人材育成担当者向けコンテンツ

人材育成手法

教育環境の見直しに有効なラーニングピラミッドとは|「社員が互いに教え合う」理想の教育環境は作れるか?【第1回 】

本連載では、最新のITを活用して、どこまで「社員が互いに教え合う」理想の教育環境が作れるのかを全3回にわたって考察します。その第一回目である本記事で取り上げるテーマは「ラーニングピラミッド」です。 理想の教育環境を整備す…

オンライン研修

ハイブリッド研修のすすめ│研修を「やりっぱなし」から「役に立つ」に変えるには?第3回

「やりっぱなし」で終わっているといわれる企業内研修を「役に立つ」研修に変える方法として学習を行動に活かす「研修転移」の考え方が注目されています。 この記事では、ハイブリッド研修を活用して、「研修転移」を実現する方法を全3…

オンライン研修

学習を行動に活かす【研修転移】| 研修を「やりっぱなし」から「役に立つ」に変えるには? 第2回

「やりっぱなし」で終わっているといわれる企業内研修を「役に立つ」研修に変える方法として学習を行動に活かす「研修転移」の考え方が注目されています。 この記事では、ハイブリッド研修を活用して、「研修転移」を実現する方法を全3…

オンライン研修

研修をやりっぱなしにすると、どうなるの?│研修を「やりっぱなし」から「役に立つ」に変えるには? 第1回

「やりっぱなし」で終わっているといわれる企業内研修を「役に立つ」研修に変える方法として学習を行動に活かす「研修転移」の考え方が注目されています。 この記事では、ハイブリッド研修を活用して、「研修転移」を実現する方法を全3…