ラーニングエクスペリエンスデザインとは？手順から具体例まで紹介
ラーニングエクスペリエンスデザインという言葉がよく聞かれるようになりました。人材不足が問題となる一方で、企業が成長していくには人材育成および社員教育の重要性が見直されています。さらにコロナ禍以降オンライン化が進み、一人ひ…
人材育成手法
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LMS
人材育成手法
eラーニングの活用方法
eラーニングでテストを行う方法｜作成手順や注意点を解説
eラーニングでのテスト実施は効果的かつ効率的です。eラーニングはインターネット環境とパソコンやスマートフォンさえあれば「いつでも、どこでも」学習を行えます。昨今eラーニングは利便性や効果の高さから、人材確保が難化する中で…
eラーニングの活用方法
eラーニングの教材（コンテンツ）を自社作成するための簡単4ステップ
「eラーニングの教材（コンテンツ）を自社で作成したいが、やり方が分からない」「すでに自社でeラーニングコンテンツを作成しているものの、どうしても質が低い」とお困りではないでしょうか。 eラーニングのコンテンツを自社で作成…
eラーニングの特徴
eラーニングシステム（LMS）の選定／比較検討6つのポイントを徹底解説！
新しい企業内研修インフラの中核としてeラーニングシステム（LMS*）が注目されていますが、従来のeラーニングシステム （LMS） とは、導入・利用形態の多様化、標準コンテンツの充実、管理機能の強化など多くの点で異なってい…
eラーニングの特徴
eラーニングシステム（LMS）の料金体系とは｜導入・運用のコスト見積における注意点を解説
新しい企業内研修インフラの中核としてeラーニングシステム（LMS）が注目されていますが、ライセンス・サブスクリプション方式や受け放題の標準コンテンツなど新しい料金体系が採用されており、従来のeラーニングシステムとは異なる…
eラーニングの活用方法
eラーニングでコンプライアンス教育を行う4つのメリット
企業に属して働くということは、社員は企業の看板を常に背負っていることになります。そのため、自身の行動・言動がどういう影響を与えるか、しっかりと考える必要があります。 しかし企業として何もしなければ、社員がこうした意識を持…
eラーニングの活用方法
ハラスメント教育をeラーニングで行う4つのメリット
ハラスメントは今や社会問題となっており、人事担当者からもお悩みのお声をよく伺います。 そのため、多くの企業がハラスメント防止を目的とした教育を行っているものの、非効率を感じているケースが少なくありません。ハラスメント教育…
eラーニングの活用方法
新人研修にeラーニングを活用する3大メリットとは
近年リモートワークの促進に伴い、多くの研修もオンライン化が加速しています。 そんなオンライン研修のメジャーな手法の一つがeラーニングです。 手軽に導入できる半面で、効果への不安や、対面できないことによるコミュニケーション…
eラーニングの特徴
LMS（学習管理システム）とは｜5つの特徴と活用法を解説
新型コロナ対応により、集合研修がオンライン研修へと急速にシフトするなか、より効率的で研修管理体制の整備とより効果的な社員教育の実施方法が求められています。 これら実現には、旧来のeラーニングシステムに代わる新しい企業内研…
人材育成手法
ポータブルスキルとは｜スキル向上のための企業内研修カリキュラムについて解説
業種や職種が変わっても「持ち運び可能」なスキルを意味するポータブルスキルが、就職や転職における重要なスキルとして注目されています。 しかし、その内容は、一般企業の社員が必要とする基礎的なスキルで構成されており、人材育成の…
