情報セキュリティ教育とは？必要性や重要コンテンツについて解説
情報セキュリティ教育は、あらゆる企業において不可欠かつ重要です。ただその一方で、未だに情報セキュリティ教育の必要性が十分に認識されていないケースや、情報セキュリティ教育の具体的なコンテンツ（中身）が分からないといったケー…
人材育成手法
人材育成手法
教育担当者向け
人材育成手法
人材育成手法
データサイエンス研修とは？必要性やメリットとデメリットを解説
データサイエンス研修とは、データサイエンスについて学ぶ研修のことです。収集したデータを用いて組織や社会の課題解決を可能とするデータサイエンスが注目される一方で、以下のような疑問を抱く企業様も多いのではないでしょうか。 「…
人材育成手法
1on1研修とは？目的や実施すべき企業の特徴、実施内容までを解説
1on1研修とは、効果的な1on1ミーティングの実施に必要な知識とスキルを身につけるための研修です。多くの企業が1on1ミーティングを実施するなか、1on1研修について以下のように悩むケースも多いのではないでしょうか。 …
マネジメントスキル
1on1ミーティングの目的とは？基本的な流れや重要ポイントを解説
1on1ミーティングの目的は、社員のパフォーマンス向上やモチベーション向上、エンゲージメント向上、上司と部下のコミュニケーション円滑化の4つです。 多くの企業において1on1ミーティングに近いかたちでの個別面談は行われて…
人材育成手法
動画研修のメリット・デメリット｜活用場面や成功事例まで解説
コロナ禍の育成施策として動画研修が注目されています。集合型研修など他の手法と比較して、社員の負担を少なく効果的な教育を行えるかつオンラインで実施できることが理由です。人材育成の効率化や充実化が求められる背景もあります。 …
人材育成手法
研修の種類を形式別・主要テーマ別・階層別に解説
研修の種類は、集合型かオンラインか等の「形式別」や、ビジネスマナーやハラスメント等の「テーマ別」で分類されます。 理想とする人材像を実現するための育成、ひいては組織のさらなる発展のためには、研修の種類を正しく把握・網羅し…
eラーニングの活用方法
eラーニングでテストを行う方法｜作成手順や注意点を解説
eラーニングでのテスト実施は効果的かつ効率的です。eラーニングはインターネット環境とパソコンやスマートフォンさえあれば「いつでも、どこでも」学習を行えます。昨今eラーニングは利便性や効果の高さから、人材確保が難化する中で…
人材育成手法
人材育成のよくある課題5選と解決策｜階層別や事例まで徹底解説
人材育成には課題がつきものです。人材育成は企業の発展に欠かせないものの、以下のような課題を抱えている企業様も多いのではないでしょうか。 「社員が忙しくて、人材育成を行う時間と余裕がない」「人材育成の知識やスキルが不足して…
人材育成手法
ウェルビーイングはビジネスになぜ必要？理由や実現方法を解説
ウェルビーイングは、ビジネスにおいても重要です。「身体的・精神的・社会的に満たされた状態」を示すウェルビーイングは、国連や日本の官公庁においても取り上げられ、ビジネスでの重要性も示唆されています。 ただ一方で、以下のよう…
人材育成手法
能力開発の目標とは？｜設定手順や職種別の例、達成手法を紹介
能力開発とは、社員がもつ能力を見出し、さらに高めることです。個々の社員が能力を発揮して業務に臨むことは、組織の発展にも大きく寄与します。 ただ一方で、以下のような悩みや疑問をもつ企業様も多いのではないでしょうか。 「能力…
