マイクロラーニングとは？導入メリットや定着率向上のポイントを解説
社員の学習意欲向上や研修の定着率に課題を感じていませんか？従来の長時間研修では、忙しい社員が最後まで受講できなかったり、学習内容が身につかなかったりする問題が生じることがあります。 こうした課題の解決策として注目されてい…
eラーニングの活用方法
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eラーニングで研修を行うメリット・デメリット｜システムの比較ポイントも紹介
近年、企業における社員研修にeラーニングを導入するケースが増加しています。 eラーニングは、従来の集合研修とは異なり、インターネットを活用した学習形態であるため、時間や場所にとらわれずに研修を実施できるという特徴がありま…
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DX研修向けeラーニングの選び方｜導入メリットや運用のコツを紹介
デジタルトランスフォーメーション（DX）が必要とされるなか、企業はDX推進を担う「DX人材」の育成が急務となっています。しかし、従来型の研修では、時間や場所の制約、個々の理解度に合わせた学習が難しい、などの課題がありまし…
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ビジネススキル研修でeラーニングを活用｜研修内容や導入メリットを解説
社員のビジネススキル向上は組織の成長に不可欠です。しかし従来の集合研修では、時間・場所の制約や外部セミナーを活用することでのコスト面での負担など、さまざまな課題があります。 こうした課題の解決策として注目されているのが、…
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ビジネスマナー研修でeラーニングを活用するメリット｜教材や事例を解説
新入社員や若手社員にビジネスマナーを身につけてもらいたいが、集合研修の開催コストや時間調整の負担が課題となっていませんか？また、研修を受けても「内容が定着しない」「復習の機会がない」といった悩みを抱える企業も多いのではな…
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管理職研修にはeラーニング導入が効果的｜講座例や活用事例を解説
組織の中核を担う管理職の育成は企業成長の要ですが、従来の集合研修では日程調整の困難さや、リーダーシップ・戦略思考・部下育成など多岐にわたるスキル習得に限界を感じている企業も多いのではないでしょうか。 こうした課題に対する…
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営業研修にeラーニングを導入するメリット｜講座例や活用事例を解説
営業チームの成果向上を目指す企業の多くが、営業社員の育成方法に課題を抱えています。従来のOJTや集合型研修では、スキルの属人化が起こりやすく、忙しい営業活動の合間に十分な研修時間を確保することも困難です。 こうした課題を…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングのテスト実施・運用方法｜手順や注意点を解説
eラーニングを導入したものの、「受講率は高いが実際にスキルが身についているかわからない」「テスト機能があるが効果的な活用方法がわからない」といった学習効果の測定に課題を抱える企業が増えています。 こうした課題は、eラーニ…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングコンテンツの種類｜自作の手順・注意点を解説
eラーニング導入を検討する担当者の多くが、「自社の課題に適したコンテンツが見つからない」「既存コンテンツでは物足りない」といった悩みに直面します。しかし、市販コンテンツの選択肢は豊富で、多くの企業ニーズに対応できることを…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングシステム10選を徹底比較！選定ポイントや注意点も解説
企業の人材育成において、従来の集合研修だけでは限界を感じることはありませんか？場所や時間の制約、コスト負担、受講者の理解度のばらつきなど、多くの課題に直面している人材育成担当者は少なくありません。 こうした課題を解決する…
