オンライン社員研修のポイント～研修実施前後の取り組み編～
ここまで2回に分けてオンライン社員研修を成功させるための具体的なポイントをご紹介してまいりました。 基礎編 対面型研修との違いと必要な事前準備編 実践編その１ 研修実施時の役割分担と研修本番で気を付けること編 今回は実践…
テレワーク
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オンライン社員研修のポイント～研修実施時の役割分担と研修本番で気を付けること編～
前回の「対面型研修との違いと必要な事前準備編」では、オンライン社員研修を実施するまでに必要なポイントをお伝えしてまいりました。本コラムでは実践編ということで、実際に研修実施の具体的なポイントをご紹介します。 会議室など参…
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オンライン社員研修のポイント～対面型研修との違いと必要な事前準備編～
本コラムでは、オンライン社員研修をスムーズに進行して、対面型研修と同等の効果を得るために必要な知識とコツをお伝えします。 会議室など参加者全員が一か所に集まって受講する対面型研修の講師を務めたことはあるけど、職場の自席や…
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テレワークで避けるべき施策、取り組むべき施策とは？
テレワークを余儀なくされる社会情勢の中で、各社様々な施策を取り入れており、今なお試行錯誤が続いています。 その中で成果を上げる施策と、そうでない施策があるようです。いま求められる施策とはどのようなものなのでしょうか。 ぜ…
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テレワークに求められる環境整備とは？
「いまさら聞けない！『テレワーク導入』よくある課題と解決策」でもご紹介しておりますが、各社テレワークに取り組みた気持ちはありつつも様々な課題が障害となり、導入に踏み込めないという企業さまも多いのではないでしょうか？ そこ…
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いま人事に求められるテレワーク推進とは？
新型コロナウイルスの影響で、ビジネスシーンにも様々な変化が起こりました。なかでも働き方の変化は非常に大きく、これまで遅々として進まなかったテレワークの推進が急務となりました。 このような社会背景から、人事にはこれまで以上…
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いまさら聞けない！「テレワーク導入」よくある課題と解決策
新型コロナウイルスの影響で、テレワーク導入が急務となりました。 これまでも導入が推奨されながらも定着が進まなかった同制度ですが、コロナ禍をきっかけに大転換期を迎えたと言えると思います。 しかし十分な準備期間もないままに実…
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withコロナで採用はどのように変化するのか
withコロナ時代に突入し、採用にも様々な変化が見えるようになってきました。まだまだ終わりが見えない状況のため、withコロナの変化に対応していくことが今後も求められています。 これから先どのような変化を見せるのか、そし…
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人事の役割は「withコロナ時代の新しい働き方」でどう変わる？
新型コロナウイルスの影響により、働き方は大きな変化を余儀なくされました。従業員の働き方が変われば、当然ながら人事に求められることも変化していきます。 本コラムでは人事の主な役割を「労務」「採用・教育・評価」「組織づくり・…
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withコロナ時代の新しい働き方とは？
新型コロナウイルスの影響で、テレワークの機運が急加速度的に高まるなど、働き方は大きな変化を受け入れざるを得なくなりました。現時点でどのような変化が起きており、これからどのように変わっていくのでしょうか。 本コラムではWi…
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