人材育成手法 1on1研修とは?目的や効果、実施すべき企業の特徴を解説 2022.09.21 人材育成サポーター編集部 1on1ミーティングは、上司と部下の信頼関係を築き、部下の成長と組織の生産性向上を図るための重要な施策です。しかし、効果的な1on1の実施には、上司の面談スキルが大きく影響します。そのため、1on1の成果を高めるために、…
マネジメントスキル 1on1とは?目的・やり方、効果を高めるポイントを解説 2022.09.15 人材育成サポーター編集部 近年、多くの大手企業が部下の成長を促すマネジメントとして「1on1ミーティング」を導入していることをご存じでしょうか? 上司と部下が1対1かつ自由なテーマで面談を実施する1on1ミーティングには、仕事の進捗状況の把握や社…