人材育成ロードマップとは？目的や作成手順・注意点を解説
企業が持続的に成長し続けるためには、計画的な人材育成が欠かせません。しかし、「どのような人材を育てたいのか」「どのような手順で育成すべきか」といった具体的な道筋が見えなければ、効果的な人材育成は実現できません。 そこで注…
人材育成手法
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リーダー育成
人材育成手法
人材育成担当者向けコンテンツ
人材育成の成功事例10選！成功企業の共通点と王道ステップも解説
人材のスキルや知識の向上、企業全体の効率化や生産性向上に大きな影響を与える「人材育成」は、現代のビジネス社会において非常に重要です。 特に、優れた人材を育成することは業務の効率化を図るだけでなく、社員のモチベーションやエ…
人材育成担当者向けコンテンツ
管理職研修とは？中小企業の課題を解決する研修設計のポイント
管理職への昇進は、ビジネスパーソンにとって大きな転換期です。 これまで培ってきた専門スキルや担当者としての経験は、必ずしも管理職として活かせるわけではありません。むしろ、これまでの仕事の進め方や考え方を変えていく必要性に…
オンライン研修
オンライン研修ツールの選び方は？導入後の運用ポイントも解説
近年、企業研修のオンライン化が急速に進んでいます。従来の集合型の研修に比べ、オンライン研修は時間や場所の制約を受けないため、従業員の負担を軽減し、効率的な学習を実現できる点が大きなメリットです。 しかし、数多くのオンライ…
人材育成担当者向けコンテンツ
研修計画の立て方は？確認ポイントや研修後の取り組みについて
企業の成長には、そこで働く人材の育成が欠かせません。人材育成の有効な手段として「社員研修」は広く活用されていますが、研修をただ実施するだけでは期待する効果を得られない場合があります。 研修は、時間や費用などの経営資源を投…
ｅラーニング（LMS）
オンライン研修とeラーニングの違い｜メリット・デメリットを比較
企業における人材育成の重要性が高まる中、従来型の集合研修に代わる手段として「オンライン研修」と「eラーニング」が注目されています。 場所や時間に縛られず、効率的に学習を進められるという点で共通する2つの手法ですが、その目…
人材育成担当者向けコンテンツ
部下育成の研修方法と内容例｜成功させるポイントも解説
企業が継続的に成長していくためには、従業員一人ひとりの能力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させることが重要です。 特に、企業の中核を担う人材を育成するためには、上司が部下に対して適切な指導や教育を行う「部下育成」が…
階層別育成
企業の人材育成研修におけるポイント｜階層別の研修方法の種類を紹介
近年、多くの企業で、従来の人事評価制度を見直し、社員一人ひとりの能力開発やパフォーマンス向上に焦点を当てた「戦略人事」の考え方が広まっています。 また、グローバル化が進展する中で、企業は競争力を維持・強化するために、時代…
人材育成担当者向けコンテンツ
若手社員を育成するには？課題をふまえてポイントや取り組み事例を紹介
企業の競争力を維持・強化していくためには、若手社員を一人前の戦力へと育成し、定着してもらうことが重要です。 とはいえ、従来型の育成方法が通用しにくくなっている現状もあり、若手社員の育成には、多くの企業担当者が頭を悩ませて…
eラーニングの活用方法
DX研修向けeラーニングの選び方｜導入メリットや運用のコツを紹介
デジタルトランスフォーメーション（DX）が必要とされるなか、企業はDX推進を担う「DX人材」の育成が急務となっています。しかし、従来型の研修では、時間や場所の制約、個々の理解度に合わせた学習が難しい、などの課題がありまし…
