リーダー育成のポイント|必要な要素やスキル、育成方法を解説
チームをまとめるリーダーは、企業の持続可能な成長にとって重要な存在です。リーダー育成に課題を感じている企業も多いでしょう。 リーダー育成を成功させるポイントは、リーダーに求められるスキルを捉え直すことです。 本記事では、…
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1on1の導入を検討・実施する企業が増える中、多くの管理職や人事担当者が効果的な運用に課題を感じています。「1on1を導入したが形式的な面談になってしまう」「部下が本音を話してくれず信頼関係が築けない」「上司のスキル不足…
現代社会において私たちが直面する課題は日々複雑化しており、技術スキルだけではなくコンセプチュアルスキルが求められる時代が到来しています。 コンセプチュアルスキルとは、あらゆる事象の本質を理解して判断するための能力です。各…
多くのビジネスパーソンが論理的思考の重要性を理解していますが、「情報を鵜呑みにして判断を誤る」「思い込みや偏見に気づけない」「本質的な課題を見落とす」といった問題に直面しています。しかし、これらの課題はクリティカルシンキ…
本コラムは、会議室など参加者全員が一か所に集まって行う対面型の会議よりも、職場の自席や自宅のパソコンから参加するオンライン会議の割合が増えている方のために、オンライン会議をスムーズに進行して、対面型の会議と同等の効果を得…
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報連相とは「報告」「連絡」「相談」の頭文字をとったもので、仕事を円滑に進めるうえで必要不可欠なスキルです。 また報告・連絡・相談の意味を知って実行するだけにとどまらず、心構えやマナーなども重要視されることが多いとされてい…
「人前で話すことが好きである。」 時々行われる適性検査で、必ずと言っていいほどこの質問に出会いますよね。 本当は大の苦手、人前では話すのはなるべく避けたいという人でも、人事評価を考慮して0〜5の選択肢の内4あたりを決まっ…
多くの企業でDXが検討、実施されている中でDXを推進するための人材育成の必要性が声高に叫ばれていますが、具体的に研修担当者が果たすべき役割は明確になっていません。 この記事では、IPAの調査結果(※)をもとにDX推進にお…
多くの企業でDXが検討、実施されている中でDXを推進するための人材育成の必要性が声高に叫ばれていますが、具体的に研修担当者が果たすべき役割は明確になっていません。 この記事では、IPAの調査結果(※)をもとにDX推進にお…