抜群の使いやすさと充実の
管理機能
*年間契約1,000名でご利用の場合
【2022年版】
eラーニング導入・活用“完全”ガイド
「eラーニングの導入・活用を失敗したくない…」という方必見
AirCourse（エアコース）は、受け放題の動画研修がついたeラーニングシステム（LMS）です。自社オリジナルコースも簡単に作成・共有が可能で、管理機能も充実。受講者/管理者の使いやすさをとことん追求したシステムで誰でも直感的に操作できます。教育担当者の手間・負担・コストを抑えて、人材育成にまつわる様々なお悩みを解消します。
01
幅広いテーマの動画研修コンテンツが受け放題
コンプライアンスをはじめ、ワードやエクセルといった汎用的なテーマが揃っていて重宝しています。
02
自社オリジナルコースを柔軟かつカンタンに作成
コンテンツとテスト作成の容易さ、自由度の高いテスト・アンケート作成機能が導入の決め手でした。
03
充実した管理機能と優れたユーザインターフェース
導入後も受講者からの問い合わせはほとんどなく直感的に操作ができると社員からも非常に好評です。
04
初期費用0円＆月額低コストの圧倒的コストパフォーマンス
既存eラーニングシステムからのリプレイス（切り替え）だったので初期費用がかからないのはとても助かりました。
人材育成のあらゆる場面で活用できるよう充実した機能を標準搭載
動画/スライドレクチャー・テスト・アンケート・提出課題を組み合わせて、自社オリジナルのコースを自由に作成いただけます。
AirCourseの受け放題動画研修「標準コース」では新人～管理職まで各階層に必要な研修が網羅されており、ITスキルやコンプライアンス、DXなど幅広いテーマ別研修が用意されています。
複数のeラーニングコースを組み合わせて体系的な教育プログラムを構築できます。学習パス機能を活用することで管理者の工数や受講者のコース検索にまつわる負担を削減します。
研修やeラーニング以外にもソーシャルラーニングというSNSを通じてコミュニティ内で学習する機能も標準で備わっています。SlackやLINEと同じように「いいね」「コメント」ができ、簡単にナレッジ共有を行えます。
カスタマイズ性に優れた、進捗が分かりやすいレポート機能に加え、AirCourseでは組織管理とグループ管理どちらにも対応しており、管理者の業務負担を大幅に削減できます。
クラウド型だからこそ、安心してご利用いただくために万全のセキュリティ体制を築いています。またシステムに不慣れな方でも使えるよう、画面構成には特にこだわっています。
機能の詳細がわかる
サービス|3,000名〜
育成に関する情報をeラーニングで一元管理し、運営工数を大幅削減！
階層別研修の事前インプット/新入社員教育/全社員向け コンプライアンス啓蒙/内定者教育
情報・通信|1,000名~2,999名
ムーブメントにまで発展した社内検定試験制度により、受注単価15.2％アップを実現
入社者研修の事前インプット/社内検定試験制度/社外向け 講座提供
建設|100名~299名
AirCourse導入により研修業務の50％の時間削減を実現！
フランチャイジーの新入社員教育/営業研修/役職者別研修
人材|3,000名〜
理想のキャリア形成に向けた手厚いサポートを実現
登録スタッフのキャリア支援/資格講座STUDYingと自社オリジナルコースの有効活用/手厚い受講フォロー
建設|100名〜299名
未来を創る人材育成のためにeラーニングを活用
未来に向けた技術継承・人材育成/アカデミーの発足/撮影・編集を自社で実施/渾身のオリジナルコース作成
電気工事|100名〜299名
若手への技術継承から社内コミュニケーション活性化、新卒採用力アップまで実現
若手への技術継承/オリジナル動画アップ/教育体系の強化/新卒採用力アップ
製造・加工|300名〜499名
若手プロジェクトチームによるオリジナルコンテンツ作成、他の手法との併用で社内教育のベースアップを図る
若手同士の交流/オリジナルコンテンツ作成/教育体系の強化/新卒採用力アップ
コンテンツ事業|300名〜499名
学習の積み重ねで資格を取得し運営側と受講側どちらの負担も大幅削減
社内交流/モチベーションアップ/学習環境整備/事務処理軽減
卸売・小売|300名〜999名
PC1人1台の環境でなくとも、AirCourseを活用して全従業員に教育機会を提供
衛生教育/管理職教育/人事考課と連動した育成施策/自己啓発
製造|100〜299名
自社コンテンツと組み合わせて「各種研修」から「会社方針の理解促進」までフル活用
階層別研修/KPIと連動した育成施策/自社作成コースと標準コースの有効活用/自己啓発
介護・福祉|3,000名〜
eラーニングで「中途入社者へのオンボーディング」「資格試験対策」「福利厚生」をすべてカバー
中途入社オンボーディング/自己啓発/反転学習/資格試験対策
「人材育成に『伴走』する存在へ」をコンセプトに様々なテーマのコラムを定期的に公開しています。
eラーニングや人材育成をテーマにしたお役立ちセミナーを定期開催しています
長年の講座開発ノウハウと、専用スタジオ、専門スタッフにより「低コスト・高品質」な動画教材を作成します。
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