管理職研修にはeラーニング導入が効果的｜講座例や活用事例を解説
組織の中核を担う管理職の育成は企業成長の要ですが、従来の集合研修では日程調整の困難さや、リーダーシップ・戦略思考・部下育成など多岐にわたるスキル習得に限界を感じている企業も多いのではないでしょうか。 こうした課題に対する…
eラーニングの活用方法
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ｅラーニング（LMS）
eラーニングの活用方法
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営業研修にeラーニングを導入するメリット｜講座例や活用事例を解説
営業チームの成果向上を目指す企業の多くが、営業社員の育成方法に課題を抱えています。従来のOJTや集合型研修では、スキルの属人化が起こりやすく、忙しい営業活動の合間に十分な研修時間を確保することも困難です。 こうした課題を…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングのテスト実施・運用方法｜手順や注意点を解説
eラーニングを導入したものの、「受講率は高いが実際にスキルが身についているかわからない」「テスト機能があるが効果的な活用方法がわからない」といった学習効果の測定に課題を抱える企業が増えています。 こうした課題は、eラーニ…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングコンテンツの種類｜自作の手順・注意点を解説
eラーニング導入を検討する担当者の多くが、「自社の課題に適したコンテンツが見つからない」「既存コンテンツでは物足りない」といった悩みに直面します。しかし、市販コンテンツの選択肢は豊富で、多くの企業ニーズに対応できることを…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングシステム10選を徹底比較！選定ポイントや注意点も解説
企業の人材育成において、従来の集合研修だけでは限界を感じることはありませんか？場所や時間の制約、コスト負担、受講者の理解度のばらつきなど、多くの課題に直面している人材育成担当者は少なくありません。 こうした課題を解決する…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングシステムの導入費用｜料金体系や見積もりのポイント
新しい企業内研修インフラの中核としてeラーニングシステム（LMS）が注目されていますが、ライセンス・サブスクリプション方式や受け放題の標準コンテンツなど新しい料金体系が採用されており、従来のeラーニングシステムとは異なる…
ｅラーニング（LMS）
コンプライアンス研修をeラーニングで行うメリットやコツを解説
コンプライアンス違反による企業の信頼失墜が後を絶たない昨今、全社員への効果的なコンプライアンス教育は経営における重要課題となっています。しかし、従来の集合型で実施するコンプライアンス研修では「成果の測定が困難」「社会通念…
ｅラーニング（LMS）
ハラスメント研修をeラーニングで学ぶメリットと実施ポイントを解説
企業にとってハラスメント防止は重要な経営課題ですが、従来の集合研修では時間と場所の制約や、講師による品質のばらつきが課題となっています。また、新任管理職の登用や中途入社のたびに研修を実施する必要があり、人事担当者の負担も…
ｅラーニング（LMS）
新人研修でeラーニング活用｜6つのメリットと注意点
「新人研修の会場確保が困難」「スケジュール調整の負担が大きい」「研修品質のばらつきが生じる」といった課題を抱える人材育成担当者も多いのではないでしょうか。特に多様な働き方が求められる中、効率的かつ効果的な新人育成体制の構…
ｅラーニング（LMS）
LMS（学習管理システム）とは？特徴や導入・活用事例を解説
リモートワークを導入する企業が増えるなか、集合研修がオンライン研修へと急速にシフトしています。しかしその一方で、従来の集合研修では対応しきれない課題が浮き彫りになっています。例えば時間や場所の制約、受講者の進捗管理の困難…
