ビジネススキルとは?一覧と必要なスキルの習得方法をわかりやすく解説
ビジネススキルとは、仕事を遂行するうえで必要なスキルのことを指します。 ビジネススキルを高めることは、個人の成長に加え、組織の発展や生産性向上にもつながります。 組織運営していくうえでビジネススキルは、トップマネジメント…
ビジネススキルとは、仕事を遂行するうえで必要なスキルのことを指します。 ビジネススキルを高めることは、個人の成長に加え、組織の発展や生産性向上にもつながります。 組織運営していくうえでビジネススキルは、トップマネジメント…
あなたはこんなことで悩んでいませんか? ・いつも仕事に追われていて時間が足りない ・がんばって仕上げたのに「やり直し」と言われて落ち込むことが最近何度もあった ・〆切に間に合わないことがよくある 仕事を効率よく進めるため…
ロジカルシンキングとは、物事を分解し、それらを体系的に整理したうえで道筋を立てて矛盾のない結論を導き出す思考法です。ビジネスの場においてロジカルシンキングは必須の思考法とされていますが、漠然とした知識で深く理解できていな…
昨今、人材育成やマネジメントの手法としてコーチングが注目されています。本記事の読者の中にも、多様な価値観を持つ部下との接し方や、チームの主体性を引き出す手段を模索し、コーチングに興味を持っている人もいるでしょう。 しかし…
あなたはなぜ報連相をしなければならないか、考えたことがありますか? 報連相で最も大切なのは「言ったか、言わなかったか」ではなく「相手に伝わったかどうか」。 「自分は報連相をしっかりやっている」と思っていても、相手に伝わっ…
皆さまの会社では、コミュニケーションは円滑にとれていますか? コミュニケーション不足により、 「仕事がスムーズに進まない・・・」 「人間関係がよくない・・・」 などの問題を抱えているという声を聞くことがあります。 毎日過…
効果的な研修レポートにeラーニングを活用してみませんか? オンラインで学習できるeラーニングシステムを使えば、より広範囲な人材のスキルアップや教育の均質化を実現できます。 時間や場所に縛られることなく、また、最新の情報に…
現代社会において、組織の成功を牽引する重要な役割を担うのが管理職です。組織目標達成のため、チームを率いて部下を育成し、その能力を最大限に引き出すことが求められます。 本記事では、管理職の役割、求められるスキル、そして部下…
新入社員を育成する手段であるOJT(On The Job Training)は、実際の業務に関するスキルや知識、ノウハウを効率良く伝授できる方法です。 近年では、新入社員教育として多くの企業が取り入れています。 とはいえ…