リーダーに必要な要素や役割とは？課題・スキル別の育成方法を解説
企業の持続可能な成長にとって、チームをまとめるリーダーの存在は重要です。それを理解しつつ、リーダーの育成に課題を感じている企業も多いのではないでしょうか。 リーダーの育成を成功させるポイントは、リーダーを「スキル」と捉え…
マネジメントスキル
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「伊東 廣賀」の記事
マネジメントスキル
ビジネススキル
研修報告書の書き方｜例文やポイントを交えて解説
効果的な研修レポートにeラーニングを活用してみませんか？ オンラインで学習できるeラーニングシステムを使えば、より広範囲な人材のスキルアップや教育の均質化を実現できます。 時間や場所に縛られることなく、また、最新の情報に…
eラーニングの特徴
eラーニングを選ぶ最適な10のポイント｜導入するメリットを解説
ｅラーニング以外にも言える事ですが、ｅラーニングとして提供されているサービスは多数あるため、導入する際には数社の資料を取り寄せて比較することが一般的になっているようです。 しかし、それぞれのサービスの特徴や価格体系など異…
eラーニングの活用方法
eラーニングの効果的な7つの活用方法｜企業のための実践的ガイド
研修コンテンツ、動画配信、LMS（学習管理システム）、モバイル対応といった機能面が充実した一方で、クラウド化によってコストも低減してきたため、近年ｅラーニングの活用範囲や目的、方法が拡大してきています。 今回はｅラーニン…
OJT（育成担当者向け）
OJTとOff-JTの違いは？人材育成における効果的な活用方法を解説
職場の代表的な教育手法に、「OJT（On-the-Job Training）オン・ザ・ジョブ・トレーニング」とOff-JT（Off the Job Training オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）があります。 言葉自体…
階層別育成
新入社員に求められる7つのスキル｜効果的な育成アプローチを紹介
会社によって様々な考え方がありますが、自社の社員として業務を遂行できる状態になることを新入社員研修のゴールとした場合、以下の7つのスキルが求められます。 ビジネスマナーや業務知識、スキルはもちろん必要ですが、VUCA時代…
eラーニングの特徴
eラーニングが使われない3つの問題点｜原因と対策例を解説
ｅラーニングが普及し始めたのは2000年ごろからですが、先行して導入された企業からの相談で、「ｅラーニングがほとんど使われない」という声をよく伺います。 当時は高額な費用をかけて鳴り物入りで導入した、大変便利な教育ツール…
eラーニングの特徴
eラーニングとは？導入メリット・デメリット・活用法を解説
eラーニングは、コンプライアンス研修や新人教育・動画マニュアルなど、さまざまな活用方法で多くの企業で導入が進んでいます。 従来の集合研修と比較してコスト面や管理面でメリットがあり、人材育成に大きく貢献しますが、導入や実際…
OJT（育成担当者向け）
OJTで失敗するよくあるケース│課題と解決方法
「OJT（On-The-Job Training）」はうまく活用すれば、研修コストを抑えて即戦力を育成する効果的な育成方法ですが、うまくいかず失敗・・・なんてことをよく耳にします。 今回は、OJTで失敗するよくあるケース…
マネジメントスキル
管理職の基本と役割｜成功する管理者に必要な能力を解説
管理職とは？皆様なら何て答えますか？ 定義は企業によっても異なりますが、わかり易く表現をすると、管理職とは、「個人としてではなく組織として仕事をしてより大きな成果を上げる人」そして「会社側の立場に立つ人」と言えます。 個…
