eラーニングシステムの比較と選び方｜タイプ別に選定ポイントを解説
eラーニングシステムの導入を検討して比較サイトを見てみたものの、掲載されているサービスが多すぎて「結局どれが自社に合うのかわからない」と感じたことはないでしょうか。 比較がうまくいかない原因の多くは、システムの「タイプの…
ｅラーニング（LMS）
ｅラーニング（LMS）
「平井 明夫」の記事
ｅラーニング（LMS）
ｅラーニング（LMS）
eラーニングシステムの導入費用｜料金体系や見積もりのポイント
新しい企業内研修インフラの中核としてeラーニングシステム（LMS）が注目されていますが、ライセンス・サブスクリプション方式や受け放題の標準コンテンツなど新しい料金体系が採用されており、従来のeラーニングシステムとは異なる…
ｅラーニング（LMS）
LMSとは？学習管理システムの機能・選び方・活用事例を解説
「LMSの導入を検討しているが、そもそもどんなシステムなのか」「機能や選び方の基準を整理して上司に説明したい」――こうした場面に直面している研修担当者は少なくないはずです。 リスキリングや人的資本経営への対応が求められる…
人材育成・スキルアップ
ポータブルスキルとは？スキル一覧と企業内での効果的な鍛え方
VUCA時代において、多くの企業が人材育成に取り組んでいます。しかし「専門スキルは高いが環境変化に対応できない」「異動や新プロジェクトでパフォーマンスが下がる」「中途採用者の早期戦力化が進まない」といった課題を抱えていま…
人材育成・スキルアップ
理想のソーシャルラーニング環境に近づける方法｜ソーシャルラーニングを実現するためのITインフラとは？第3回
SNSを利用したコミュニティによる学習方法であるソーシャルラーニングが、新しい企業内研修形態として注目されています。 しかし、TwitterやLINEといったパブリックSNSの使用は、セキュリティやコンプライアンスの面で…
人材育成・スキルアップ
ソーシャルラーニングのためのITインフラ｜ソーシャルラーニングを実現するためのITインフラとは？第2回
SNSを利用したコミュニティによる学習方法であるソーシャルラーニングが、新しい企業内研修形態として注目されています。 しかし、TwitterやLINEといったパブリックSNSの使用は、セキュリティやコンプライアンスの面で…
人材育成・スキルアップ
ソーシャルラーニングとは何か？｜ソーシャルラーニングを実現するためのITインフラとは？第1回
SNSを利用したコミュニティによる学習方法であるソーシャルラーニングが、新しい企業内研修形態として注目されています。 しかし、TwitterやLINEといったパブリックSNSの使用は、セキュリティやコンプライアンスの面で…
社員研修
オンボーディングで離職を防ぐ|第3回「オンボーディングに有効な研修制度」
オンボーディングとは、企業が新規に採用した社員を対象として行う各種のプログラムのことで、社員が、できるだけはやく、社風になじみ、仕事に慣れ、良好な人間関係を形成することを目的として実施されますが、最近、重要な経営課題であ…
人材育成・スキルアップ
オンボーディングで離職を防ぐ｜第2回「オンボーディングの代表的な施策」
「採用してもすぐに辞めてしまう」。そんな悩みを抱える人事担当者は少なくありません。 厚生労働省の調査によると、大卒の新入社員のうち約3人に1人が就職後3年以内に離職しています。採用にかけたコスト、研修に費やした時間、現場…
人材育成・スキルアップ
オンボーディングで離職を防ぐ|第1回「オンボーディングとは何か？」
オンボーディングとは、企業が新規に採用した社員を対象として行う各種のプログラムのことで、社員が、できるだけはやく、社風になじみ、仕事に慣れ、良好な人間関係を形成することを目的として実施されますが、最近、重要な経営課題であ…
