リーダー研修とは？リーダーに必要な能力や効果的な研修内容を解説
これから社会を担うリーダーの育成は、企業の持続的な成長やチームの維持に不可欠な要素です。しかし、優れたリーダーは自然と生まれるものではなく、裏付けられた理論や技術によって育成されます。それを実現する手段の一つが「リーダー…
階層別育成
階層別育成
階層別育成
eラーニングの活用方法
ハラスメント研修をeラーニングで学ぶメリットと実施ポイントを解説
ハラスメントは今や社会問題となっており、人事担当者からもお悩みのお声をよく伺います。 そのため、多くの企業がハラスメント防止を目的とした研修を行っているものの、非効率を感じているケースが少なくありません。ハラスメント研修…
eラーニングの活用方法
新人研修でeラーニング活用｜6つのメリットと注意点
近年リモートワークの促進に伴い、多くの研修もオンライン化が加速し、メジャーな手法としてeラーニングの活用が注目されています。 eラーニングは手軽に導入できる反面、導入効果や対面できないことによるコミュニケーション不足を不…
人材育成手法
人材育成に役立つフレームワーク｜6つの活用ステップと注意点を解説
人材育成を推進していく立場にある担当者のなかには、以下のように感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか？ フレームワークは人材育成における成功例をモデル化しているため、活用することで、迷いなく適切な人材育成施策を実…
オンライン研修
オンライン研修とは｜メリットとデメリット、研修の進め方を解説
本コラムは、在宅ワークやリモートワークなど職場以外で仕事を行う環境の普及によって、研修もオンライン化を求められて検討している研修企画担当者のために、オンライン研修の企画や実施に必要な知識とノウハウをお伝えします。 効果的…
人材育成手法
研修報告書（レポート）のテンプレートを無料公開｜必要な項目を解説
本コラムは、研修終了後に受講者から提出してもらう研修報告書を、今後の研修計画の改善やバージョンアップに活用したい研修企画担当者のために、研修報告書の効果的な活用に必要な知識とノウハウをお伝えします。 部下の自発的な成長を…
階層別育成
研修アンケートの項目例・作り方のコツを紹介【無料テンプレ付】
研修アンケートは、単に研修の振り返りや満足度の把握を行うものではなく、研修の目的を達成するために実施される必要があります。 しかし、実際に研修アンケートを作成する際、具体的にどのような項目を設置すれば研修目的の達成に効果…
eラーニングの特徴
LMS（学習管理システム）とは？特徴や導入・活用事例を解説
リモートワークを導入する企業が増えるなか、集合研修がオンライン研修へと急速にシフトしています。そのため、企業にはより効率的な研修管理体制の整備と社員教育の実施が求められています。 これらを実現するためには、旧来のeラーニ…
人材育成手法
ポータブルスキルとは？スキル一覧と企業内での効果的な鍛え方
ポータブルスキルとは、「真面目さ」、「積極性」、「几帳面さ」といった特定の業種・職種・経歴にとらわれない能力のことを指します。 業種や職種が変わっても「持ち運び可能」なスキルを意味し、就職や転職における重要なスキルとして…
コンプライアンス
コンプライアンスの違反事例4選｜教育・研修の効果を高めるための資料への組み込み方も解説
「コンプライアンス研修や教育を行う上で、どういった違反事例があるのかを探している」「具体的な事例はもちろん、研修にどう組み込むかなどのポイントも知りたい」 コンプライアンス教育は企業活動をしていくうえで、切っても切り離せ…
