動画研修のメリット・デメリット|活用方法や成功事例を紹介
「集合研修のスケジュール調整が困難」「会場手配の負担が大きい」「研修の質にばらつきが生じる」といった課題を抱える人材育成担当者が増えています。特に人材の流動性が高まる中、効率的かつ効果的な研修体制の構築は企業にとって急務…
社員研修
「集合研修のスケジュール調整が困難」「会場手配の負担が大きい」「研修の質にばらつきが生じる」といった課題を抱える人材育成担当者が増えています。特に人材の流動性が高まる中、効率的かつ効果的な研修体制の構築は企業にとって急務…
社員研修
毎年同じような研修を繰り返しているが、本当にこれでよいのかと感じている人事担当者は少なくありません。「何から手をつければよいか分からない」「テーマを選ぼうにも全体像が見えない」といった声が、研修計画の現場ではよく聞かれま…
eラーニング(LMS)
eラーニングを導入したものの、「受講率は高いが実際にスキルが身についているかわからない」「テスト機能があるが効果的な活用方法がわからない」といった学習効果の測定に課題を抱える企業が増えています。 こうした課題は、 eラー…
人材育成・スキルアップ
ウェルビーイングは、ビジネスにおいても重要です。「身体的・精神的・社会的に満たされた状態」を示すウェルビーイングは、国連や日本の官公庁においても取り上げられ、ビジネスでの重要性も示唆されています。 ただ一方で、以下のよう…
人材育成・スキルアップ
多くの企業で社員の能力開発に取り組んでいますが、「目標は立てたが具体的な能力向上に繋がらない」「個人の努力任せになってしまう」「目標達成しても業務での活用が見えない」といった課題を抱えています。しかし、適切な目標設定と管…
人材育成・スキルアップ
組織開発への関心が高まる中、多くの企業が実践方法に課題を感じています。「組織開発の必要性は理解しているが具体的な進め方がわからない」「人材開発との違いが明確でない」「何から手をつければよいかわからない」といった悩みは、組…
社員研修
「研修をやってはいるけれど、体系がなくて場当たり的になっている」——そう感じる研修担当者は少なくありません。 研修プログラムとは、会社が社員に身につけてほしいスキルや知識を計画的に届けるための設計図です。プログラムがなけ…
人材育成・スキルアップ
現代社会において私たちが直面する課題は日々複雑化しており、技術スキルだけではなくコンセプチュアルスキルが求められる時代が到来しています。 コンセプチュアルスキルとは、あらゆる事象の本質を理解して判断するための能力です。各…
人材育成・スキルアップ
管理職候補のマネジメントスキルの向上は、人材育成のなかでも特に重要なテーマです。 ただ一方で、以下のような疑問や悩みを抱える企業も多いのではないでしょうか。 「マネジメントを担える人材が少ない」「次の管理職候補が育たない…
人材育成・スキルアップ
多くのビジネスパーソンが論理的思考の重要性を理解していますが、「情報を鵜呑みにして判断を誤る」「思い込みや偏見に気づけない」「本質的な課題を見落とす」といった問題に直面しています。しかし、これらの課題はクリティカルシンキ…