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人材育成担当者向けコンテンツ

新入社員に求められる7つのスキル|効果的な育成アプローチを紹介

2019.03.20 伊東 廣賀

会社によって様々な考え方がありますが、自社の社員として業務を遂行できる状態になることを新入社員研修のゴールとした場合、以下の7つのスキルが求められます。 ビジネスマナーや業務知識、スキルはもちろん必要ですが、VUCA時代…

eラーニング(LMS)

eラーニングが使われない3つの問題点|原因と対策例を解説

2019.03.20 伊東 廣賀

eラーニングが普及し始めたのは2000年ごろからですが、先行して導入された企業からの相談で、「eラーニングがほとんど使われない」という声をよく伺います。 当時は高額な費用をかけて鳴り物入りで導入した、大変便利な教育ツール…

eラーニング(LMS)

eラーニングとは?機能・メリット・活用法や導入時のポイントを解説

2019.03.20 伊東 廣賀

eラーニングは、コンプライアンス研修や新人教育・動画マニュアルなど、さまざまな活用方法で多くの企業で導入が進んでいます。 従来の集合研修と比較してコスト面や管理面でメリットがあり、人材育成に大きく貢献しますが、導入や実際…

OJT(育成担当者向け)

OJTで失敗するよくあるケース│課題と解決方法

2019.03.20 伊東 廣賀

「OJT(On-The-Job Training)」はうまく活用すれば、研修コストを抑えて即戦力を育成する効果的な育成方法ですが、うまくいかず失敗・・・なんてことをよく耳にします。 今回は、OJTで失敗するよくあるケース…

マネジメントスキル

管理職の役割・責任とは?あるべき姿と求められる能力を解説

2019.03.20 伊東 廣賀

現代社会において、組織の成功を牽引する重要な役割を担うのが管理職です。組織目標達成のためにチームを率いて部下を育成し、その能力を最大限に引き出すことが求められます。 本記事では、管理職の役割、求められるスキル、そして部下…

OJT(スキルアップ)

OJTとは?意味や研修のやり方、OFF-JTとの違いを解説

2019.03.20 伊東 廣賀

新入社員を育成する手段であるOJT(On The Job Training)は、実際の業務に関するスキルや知識、ノウハウを効率良く伝授できる方法です。 近年では、新入社員教育として多くの企業が取り入れています。 とはいえ…

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