eラーニング対象の「人材開発支援助成金」とは？条件や申請方法を詳しく解説
昨今「リスキリング」という言葉が流行し、多くの企業で社内教育の充実や従業員のスキルアップを図る動きが加速しています。その中でも、個人のペースで進められるeラーニングを活用した学習・研修が主流になりつつあります。 しかし、…
ｅラーニング（LMS）
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社員研修
ビジネススキル研修でeラーニングを活用｜研修内容や導入メリットを解説
社員のビジネススキル向上は組織の成長に不可欠です。しかし従来の集合研修では、時間・場所の制約や外部セミナーを活用することでのコスト面での負担など、さまざまな課題があります。 こうした課題の解決策として注目されているのが、…
社員研修
ビジネスマナー研修でeラーニングを活用するメリット｜教材や事例を解説
新入社員や若手社員にビジネスマナーを身につけてもらいたいが、集合研修の開催コストや時間調整の負担が課題となっていませんか？また、研修を受けても「内容が定着しない」「復習の機会がない」といった悩みを抱える企業も多いのではな…
ｅラーニング（LMS）
管理職研修にはeラーニング導入が効果的｜講座例や活用事例を解説
組織の中核を担う管理職の育成は企業成長の要ですが、従来の集合研修では日程調整の困難さや、リーダーシップ・戦略思考・部下育成など多岐にわたるスキル習得に限界を感じている企業も多いのではないでしょうか。 こうした課題に対する…
ｅラーニング（LMS）
営業研修にeラーニングを導入するメリット｜講座例や活用事例を解説
営業チームの成果向上を目指す企業の多くが、営業社員の育成方法に課題を抱えています。従来のOJTや集合型研修では、スキルの属人化が起こりやすく、忙しい営業活動の合間に十分な研修時間を確保することも困難です。 こうした課題を…
人材育成・スキルアップ
部下育成で大切なこと｜タイプ別の指導法や必要な心構え、スキルを解説
多くの管理職が部下育成に悩みを抱えています。「部下が思うように育たない」「指導しても反応が薄い」「育成に時間を取られて本来業務が圧迫される」など、育成担当者の課題は尽きません。 しかし、これらの課題の多くは、部下育成の基…
社員研修
コンプライアンス研修とは？テーマ例やネタ探し、実施方法を解説
コンプライアンスとは、法令や社会規範を守ることを意味しますが、その範囲は年々拡大しています。単に法令を守るだけでなく、企業倫理や社会的責任まで含まれるようになってきました。 コンプライアンスの範囲が広がる中、企業は従業員…
社員研修
ハラスメント研修とは？テーマ例や研修事例、効果を高めるポイントを解説
企業におけるハラスメント対策の重要性が高まる中、多くの管理職や人事担当者が以下のような課題を抱えています。 これらの課題は、効果的なハラスメント研修の設計と継続的な実施により解決できます。 ハラスメント研修の目的は、単な…
社員研修
社員研修とは？種類やテーマ例、効果的な進め方をプロが解説
社員研修に取り組む企業の多くが、その効果について悩みを抱えています。「研修を実施しているが成果が見えない」「受講者のモチベーションが低く定着しない」「研修内容が実務に活かされない」といった課題は、人材育成担当者が直面する…
人材育成・スキルアップ
人材育成における研修の役割｜設計方法や種類、テーマ例も紹介
組織の成長と発展を支える人材の育成では、研修を適切に実施することが欠かせません。なぜなら研修は、従業員のスキルや知識を向上させ、組織の目標達成に必要な能力を開発する効果的な手段の１つだからです。 実際多くの企業で、人材育…
