ビジネススキル研修でeラーニングを活用｜研修内容や導入メリットを解説
仕事を遂行するうえでは、さまざまなスキルが求められます。この仕事上で必要なスキルを総じて「ビジネススキル」と呼びます。社員1人ひとりのビジネススキルを向上させることは、組織の発展・成長に欠かせません。 しかし、通常業務と…
eラーニングの活用方法
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ビジネスマナー研修でeラーニングを活用するメリット｜教材や事例を解説
近年、リモートワークを推奨している企業は増えてきていますが、ビジネスマナー研修もリモートで行える「eラーニング」の需要が高まってきていることをご存じでしょうか？ eラーニングでビジネスマナー研修を行えば、いつでもどこでも…
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管理職研修にはeラーニング導入が効果的｜講座例や活用事例を解説
組織の中核を担う管理職の育成は、企業の成長と競争力維持に不可欠です。しかし、従来の集合研修では、日程調整の難しさや、多岐にわたる必要スキルの習得に限界を感じている企業も少なくありません。 そんな中、注目されているのがeラ…
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営業研修にeラーニングを導入するメリット｜講座例や活用事例を解説
事業拡大を進める企業にとって、営業社員の育成は重要な経営課題です。しかし、従来のOJTや集合型研修中心の育成方法では、知識・スキルの属人化が起こったり、営業活動の時間が研修に奪われたりしてしまいます。これでは、組織全体で…
人材育成担当者向けコンテンツ
部下育成で大切なこと｜タイプ別の指導法や必要な心構え、スキルを解説
多くの管理職が部下育成に悩みを抱えています。「部下が思うように育たない」「指導しても反応が薄い」「育成に時間を取られて本来業務が圧迫される」など、育成担当者の課題は尽きません。 しかし、これらの課題の多くは、部下育成の基…
人材育成担当者向けコンテンツ
コンプライアンス研修とは？目的やテーマ例、実施方法を解説
コンプライアンスとは、法令や社会規範を守ることを意味しますが、その範囲は年々拡大しています。単に法令を守るだけでなく、企業倫理や社会的責任まで含まれるようになってきました。 コンプライアンスの範囲が広がる中、企業は従業員…
人材育成担当者向けコンテンツ
ハラスメント研修の目的と必要性｜研修内容やポイントを解説
企業におけるハラスメント対策の重要性が高まる中、多くの管理職や人事担当者が課題を抱えています。「ハラスメント研修を実施しているが形式的になっている」「社員の当事者意識が低く効果を実感できない」「法改正や新しいハラスメント…
人材育成担当者向けコンテンツ
社員研修とは？種類やテーマ例、効果的な進め方をプロが解説
社員研修に取り組む企業の多くが、その効果について悩みを抱えています。「研修を実施しているが成果が見えない」「受講者のモチベーションが低く定着しない」「研修内容が実務に活かされない」といった課題は、人材育成担当者が直面する…
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人材育成における研修の役割｜設計方法や種類、テーマ例も紹介
組織の成長と発展を支える人材の育成では、研修を適切に実施することが欠かせません。なぜなら研修は、従業員のスキルや知識を向上させ、組織の目標達成に必要な能力を開発する効果的な手段の１つだからです。 実際多くの企業で、人材育…
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社員教育はなぜ必要？目的と実施メリット、教育計画の立て方を解説
現在、社員教育は社員一人ひとりのスキルアップのみならず、企業の成長にも貢献できる手段として、多くの企業が取り入れています。 特に新入社員や中途採用者に対して、いち早く社内の雰囲気やルールに慣れてもらい、働きやすい環境の構…
