資料の伝わりやすさや、視覚的にわかりやすく情報を伝えるスキルは、特定の社員に偏りがちです。デザイン関連の学習を社内に広げたいと考えても、扱う範囲が考え方からツール操作まで幅広く、着手点に迷いやすい領域です。 デザインのス…

安全衛生教育の実施と受講記録の管理は、人事・総務・安全衛生担当者にとって負担が大きい業務です。雇入れ時教育や作業内容変更時教育、特別教育、職長教育など種類が多く、入社や配置変更のたびに実施漏れを防ぐ必要があります。拠点や…

インターネットで「無料 eラーニング システム」と検索すると、ずっと無料で使えるのか、どこから費用が発生するのかが見えにくく、候補を絞り込めずに困っている担当者も多いのではないでしょうか。 「無料」と一口にまとめられてい…

SaaS型のeラーニングは、サーバー構築が不要で短期に導入できる提供形態です。ただ、従量課金と定額制、フリープランのどれが自社に合うのか、料金モデルがばらばらで比較しづらいという声は多く聞かれます。 選び分けの手がかりは…

集合研修の出欠はExcel、eラーニングの受講履歴は別システム、アンケート回収はメールで行うなど、研修情報を分散して管理している企業は少なくありません。しかし、研修情報が分散したままでは、経営層から「誰が何の研修をいつ受…