eラーニングシステム10選を徹底比較!選定ポイントや注意点も解説
企業の人材育成において、従来の集合研修だけでは限界を感じることはありませんか?場所や時間の制約、コスト負担、受講者の理解度のばらつきなど、多くの課題に直面している人材育成担当者は少なくありません。 こうした課題を解決する…
eラーニング(LMS)
企業の人材育成において、従来の集合研修だけでは限界を感じることはありませんか?場所や時間の制約、コスト負担、受講者の理解度のばらつきなど、多くの課題に直面している人材育成担当者は少なくありません。 こうした課題を解決する…
eラーニング(LMS)
新しい企業内研修インフラの中核としてeラーニングシステム(LMS)が注目されていますが、ライセンス・サブスクリプション方式や受け放題の標準コンテンツなど新しい料金体系が採用されており、従来のeラーニングシステムとは異なる…
eラーニング(LMS)
コンプライアンス違反による企業の信頼失墜が後を絶たない昨今、全社員への効果的なコンプライアンス教育は経営における重要課題となっています。しかし、従来の集合型で実施するコンプライアンス研修では「成果の測定が困難」「社会通念…
eラーニング(LMS)
企業にとってハラスメント防止は重要な経営課題ですが、従来の集合研修では時間と場所の制約や、講師による品質のばらつきが課題となっています。また、新任管理職の登用や中途入社のたびに研修を実施する必要があり、人事担当者の負担も…
eラーニング(LMS)
「新人研修の会場確保が困難」「スケジュール調整の負担が大きい」「研修品質のばらつきが生じる」といった課題を抱える人材育成担当者も多いのではないでしょうか。特に多様な働き方が求められる中、効率的かつ効果的な新人育成体制の構…
eラーニング(LMS)
リモートワークを導入する企業が増えるなか、集合研修がオンライン研修へと急速にシフトしています。しかしその一方で、従来の集合研修では対応しきれない課題が浮き彫りになっています。例えば時間や場所の制約、受講者の進捗管理の困難…
eラーニング(LMS)
本コラムは、会議室など参加者全員が一か所に集まって行う対面型の会議よりも、職場の自席や自宅のパソコンから参加するオンライン会議の割合が増えている方のために、オンライン会議をスムーズに進行して、対面型の会議と同等の効果を得…
eラーニング(LMS)
本コラムは、会議室など参加者全員が一か所に集まって行う対面型の会議よりも、職場の自席や自宅のパソコンから参加するオンライン会議の割合が増えている方のために、オンライン会議をスムーズに進行して、対面型の会議と同等の効果を得…
eラーニング(LMS)
<この記事は2020年5月26日開催のWebセミナーの内容を元に作成したものです> 本セミナーの背景と内容 本日はWebセミナーにご参加いただきまして誠にありがとうございます。本日は、『大規模企業でのeラーニング導入に役…
eラーニング(LMS)
「マイクロラーニング」が新しいeラーニング手法として注目されていますが、これをただ単に「短い動画(マイクロコンテンツ)をモバイル端末で録画、再生する」という認識では、その本質的な特徴と効果的な活用方法を理解することはでき…