製造業のeラーニング活用|多拠点・シフト勤務・技術継承の課題を解決する方法と2社の成功事例を比較解説
「工場勤務者がいてPCを持っていない社員が多い」「シフト勤務で全員を集めるのが物理的に無理」「ベテランの暗黙知をどう動画化すればいいかわからない」——こうした製造業特有の悩みを抱えている人事・教育担当者の方に向けて、本記…
eラーニング(LMS)
「工場勤務者がいてPCを持っていない社員が多い」「シフト勤務で全員を集めるのが物理的に無理」「ベテランの暗黙知をどう動画化すればいいかわからない」——こうした製造業特有の悩みを抱えている人事・教育担当者の方に向けて、本記…
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「現場が分散していてeラーニングが機能するか不安」「ベテランの暗黙知をどう教材化すればいいか」「他の建設会社はどんな成果を出しているか」——こうした比較・判断に迷っている人事・教育担当者の方に向けて、本記事では建設業特有…
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「24時間体制でシフト勤務の職員全員に研修を届けられるか不安」「専門職スキルとビジネススキルをどう両立させればいいか」「他の医療・介護施設はどんな成果を出しているか」——こうした比較・判断に迷っている人事・教育担当者の方…
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企業の人材育成を取り巻く環境は大きく変化しています。リモートワークの普及やDX推進の必要性により、従来の集合研修だけでは限界を感じている人事・教育担当者の方も多いのではないでしょうか。 そこで注目されているのが「eラーニ…
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社内研修のデジタル化が加速する中、「集合研修の調整が大変」「研修効果が見えない」「コストがかかりすぎる」といった課題を抱える人事・研修担当者が増えています。これらの課題を解決する手段としてLMS(Learning Man…
eラーニング(LMS)
企業における人材育成の重要性が高まるなか、従来型の集合研修に代わる手段として「オンライン研修」と「eラーニング」が注目されています。 場所や時間に縛られず、効率的に学習を進められるという点で共通する2つの手法ですが、その…
eラーニング(LMS)
近年、企業における社員研修にeラーニングを導入するケースが増加しています。 eラーニングは、従来の集合研修とは異なり、インターネットを活用した学習形態であるため、時間や場所にとらわれずに研修を実施できるという特徴がありま…
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デジタルトランスフォーメーション(DX)が必要とされるなか、企業はDX推進を担う「DX人材」の育成が急務となっています。しかし、従来型の研修では、時間や場所の制約、個々の理解度に合わせた学習が難しい、などの課題がありまし…
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昨今「リスキリング」という言葉が流行し、多くの企業で社内教育の充実や従業員のスキルアップを図る動きが加速しています。その中でも、個人のペースで進められるeラーニングを活用した学習・研修が主流になりつつあります。 しかし、…
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組織の中核を担う管理職の育成は企業成長の要ですが、従来の集合研修では日程調整の困難さや、リーダーシップ・戦略思考・部下育成など多岐にわたるスキル習得に限界を感じている企業も多いのではないでしょうか。 こうした課題に対する…