オンライン研修ツールの選び方は?導入後の運用ポイントも解説
近年、企業研修のオンライン化が急速に進んでいます。従来の集合型の研修に比べ、オンライン研修は時間や場所の制約を受けないため、従業員の負担を軽減し、効率的な学習を実現できる点が大きなメリットです。 しかし、数多くのオンライ…
社員研修
近年、企業研修のオンライン化が急速に進んでいます。従来の集合型の研修に比べ、オンライン研修は時間や場所の制約を受けないため、従業員の負担を軽減し、効率的な学習を実現できる点が大きなメリットです。 しかし、数多くのオンライ…
社員研修
新入社員研修のカリキュラム作成に取り組む人事担当者の多くが、効果的な研修設計に課題を感じています。「毎年同じような内容を繰り返している」「職種別の特性を活かしきれていない」「研修後の配属で実務に活かされない」といった悩み…
社員研修
若手社員研修は、社会人基礎力の構築と主体的な行動力を育成する重要な機会です。適切なテーマ選択、参加型の研修手法、そして継続的なフォローアップを通じて、若手社員の成長促進と組織への貢献度向上を実現している企業が増えています…
eラーニング(LMS)
企業における人材育成の重要性が高まる中、従来型の集合研修に代わる手段として「オンライン研修」と「eラーニング」が注目されています。 場所や時間に縛られず、効率的に学習を進められるという点で共通する2つの手法ですが、その目…
社員研修
企業が継続的に成長していくためには、従業員一人ひとりの能力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させることが重要です。特に、企業の中核を担う人材を育成するためには、上司が部下に対して適切な指導や教育を行う「部下育成」が求…
社員研修
近年、多くの企業で、従来の人事評価制度を見直し、社員一人ひとりの能力開発やパフォーマンス向上に焦点を当てた「戦略人事」の考え方が広まっています。 また、グローバル化が進展する中で、企業は競争力を維持・強化するために、時代…
eラーニング(LMS)
近年、企業における社員研修にeラーニングを導入するケースが増加しています。 eラーニングは、従来の集合研修とは異なり、インターネットを活用した学習形態であるため、時間や場所にとらわれずに研修を実施できるという特徴がありま…
eラーニング(LMS)
デジタルトランスフォーメーション(DX)が必要とされるなか、企業はDX推進を担う「DX人材」の育成が急務となっています。しかし、従来型の研修では、時間や場所の制約、個々の理解度に合わせた学習が難しい、などの課題がありまし…
社員研修
近年、急速なデジタル化の進展に伴い、企業は生き残りをかけたデジタルトランスフォーメーション(DX)への対応を迫られています。しかし、DXは単なるITシステムの導入や業務のデジタル化を意味するものではありません。 真のDX…
社員研修
ChatGPTは報告書作成、アイデア出し、提案書作成など多岐にわたる業務効率化を実現できる強力なツールです。 ChatGPTの注目度が高まる中、多くの企業が生成AI活用の重要性を認識しています。しかし、「ChatGPT研…