OJTとOff-JTの違いは?人材育成における効果的な活用方法を解説
職場の代表的な教育手法に、「OJT(On-the-Job Training)オン・ザ・ジョブ・トレーニング」とOff-JT(Off the Job Training オフ・ザ・ジョブ・トレーニング)があります。 言葉自体…
職場の代表的な教育手法に、「OJT(On-the-Job Training)オン・ザ・ジョブ・トレーニング」とOff-JT(Off the Job Training オフ・ザ・ジョブ・トレーニング)があります。 言葉自体…
「OJT(On-The-Job Training)」はうまく活用すれば、研修コストを抑えて即戦力を育成する効果的な育成方法ですが、うまくいかず失敗・・・なんてことをよく耳にします。 今回は、OJTで失敗するよくあるケース…
新入社員を育成する手段として「OJT(On-The-Job Training)」という手法があることをご存じでしょうか? 現在、新入社員教育としてOJTを多くの企業が取り入れており、実際の業務に関するスキルや知識、ノウハ…