オンライン研修のポイント~研修実施時の役割分担と研修本番で気を付けること編~
前回の「対面型研修との違いと必要な事前準備編」では、オンライン研修を実施するまでに必要なポイントをお伝えしてまいりました。本コラムでは実践編ということで、実際に研修実施の具体的なポイントをご紹介します。 会議室など参加者…
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ビジネススキルとは、仕事を遂行するうえで必要なスキルのことを指します。 ビジネススキルを高めることは、個人の成長に加え、組織の発展や生産性向上にもつながります。 組織運営していくうえでビジネススキルは、トップマネジメント…
会社の人材育成において、経営者や人事担当者がOJT(On the Job Training、業務を通じて先輩社員が後輩社員を育成する方法)とともに、真っ先に実施を検討するのが研修ではないでしょうか? しかしながら、研修に…
企業で活用できる教育手法の一つに、OFF-JT(Off the Job Training:オフ・ザ・ジョブ・トレーニング)があります。 OFF-JTとは、日常の業務から離れて行う座学の集合研修などを指し、OJT(On-t…
「OJT(On-The-Job Training)」はうまく活用すれば、研修コストを抑えて即戦力を育成する効果的な育成方法ですが、うまくいかず失敗・・・なんてことをよく耳にします。 今回は、OJTで失敗するよくあるケース…
新入社員を育成する手段であるOJT(On The Job Training)は、実際の業務に関するスキルや知識、ノウハウを効率良く伝授できる方法です。 近年では、新入社員教育として多くの企業が取り入れています。 とはいえ…