人材開発とは？人材育成との違いや仕事内容・進め方のポイント
人材開発に取り組む企業が増える中、多くの人事担当者がその実践方法に課題を感じています。「人材開発と人材育成の違いがわからない」「戦略的な人材開発の進め方がわからない」「個人の能力向上が組織パフォーマンスに結びつかない」と…
人材育成・スキルアップ
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eラーニング
人材育成・スキルアップ
人材育成・スキルアップ
ラーニングエクスペリエンスデザインとは？手順から具体例まで紹介
ラーニングエクスペリエンスデザインという言葉がよく聞かれるようになりました。人材不足が問題となる一方で、企業が成長していくには人材育成および社員教育の重要性が見直されています。さらにコロナ禍以降オンライン化が進み、一人ひ…
社員研修
動画研修のメリット・デメリット｜活用方法や成功事例を紹介
「集合研修のスケジュール調整が困難」「会場手配の負担が大きい」「研修の質にばらつきが生じる」といった課題を抱える人材育成担当者が増えています。特に人材の流動性が高まる中、効率的かつ効果的な研修体制の構築は企業にとって急務…
社員研修
研修の種類を形式別・主要テーマ別・階層別に解説
研修の種類は、集合型かオンラインか等の「形式別」や、ビジネスマナーやハラスメント等の「テーマ別」で分類されます。 理想とする人材像を実現するための育成、ひいては組織のさらなる発展のためには、研修の種類を正しく把握・網羅し…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングのテスト実施・運用方法｜手順や注意点を解説
eラーニングを導入したものの、「受講率は高いが実際にスキルが身についているかわからない」「テスト機能があるが効果的な活用方法がわからない」といった学習効果の測定に課題を抱える企業が増えています。 こうした課題は、eラーニ…
人材育成・スキルアップ
【職業別】能力開発の目標例｜設定手順と実施方法を解説
多くの企業で社員の能力開発に取り組んでいますが、「目標は立てたが具体的な能力向上に繋がらない」「個人の努力任せになってしまう」「目標達成しても業務での活用が見えない」といった課題を抱えています。しかし、適切な目標設定と管…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングコンテンツの種類｜自作の手順・注意点を解説
eラーニング導入を検討する担当者の多くが、「自社の課題に適したコンテンツが見つからない」「既存コンテンツでは物足りない」といった悩みに直面します。しかし、市販コンテンツの選択肢は豊富で、多くの企業ニーズに対応できることを…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングシステム10選を徹底比較！選定ポイントや注意点も解説
企業の人材育成において、従来の集合研修だけでは限界を感じることはありませんか？場所や時間の制約、コスト負担、受講者の理解度のばらつきなど、多くの課題に直面している人材育成担当者は少なくありません。 こうした課題を解決する…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングシステムの導入費用｜料金体系や見積もりのポイント
新しい企業内研修インフラの中核としてeラーニングシステム（LMS）が注目されていますが、ライセンス・サブスクリプション方式や受け放題の標準コンテンツなど新しい料金体系が採用されており、従来のeラーニングシステムとは異なる…
ｅラーニング（LMS）
コンプライアンス研修をeラーニングで行うメリットやコツを解説
コンプライアンス違反による企業の信頼失墜が後を絶たない昨今、全社員への効果的なコンプライアンス教育は経営における重要課題となっています。しかし、従来の集合型で実施するコンプライアンス研修では「成果の測定が困難」「社会通念…
