eラーニングが使われない3つの問題点｜原因と対策例を解説
ｅラーニングが普及し始めたのは2000年ごろからですが、先行して導入された企業からの相談で、「ｅラーニングがほとんど使われない」という声をよく伺います。 当時は高額な費用をかけて鳴り物入りで導入した、大変便利な教育ツール…
ｅラーニング（LMS）
ｅラーニング（LMS）
ｅラーニング（LMS）
ｅラーニング（LMS）
eラーニングとは？機能・メリット・活用法や導入時のポイントを解説
eラーニングは、コンプライアンス研修や新人教育・動画マニュアルなど、さまざまな活用方法で多くの企業で導入が進んでいます。 従来の集合研修と比較してコスト面や管理面でメリットがあり、人材育成に大きく貢献しますが、導入や実際…
OJT（育成担当者向け）
OJTで失敗するよくあるケース│課題と解決方法
「OJT（On-The-Job Training）」はうまく活用すれば、研修コストを抑えて即戦力を育成する効果的な育成方法ですが、うまくいかず失敗・・・なんてことをよく耳にします。 今回は、OJTで失敗するよくあるケース…
マネジメントスキル
管理職の役割・責任とは？あるべき姿と求められる能力を解説
現代社会において、組織の成功を牽引する重要な役割を担うのが管理職です。組織目標達成のためにチームを率いて部下を育成し、その能力を最大限に引き出すことが求められます。 本記事では、管理職の役割、求められるスキル、そして部下…
OJT（スキルアップ）
OJTとは？意味や研修のやり方、OFF-JTとの違いを解説
新入社員を育成する手段であるOJT（On The Job Training）は、実際の業務に関するスキルや知識、ノウハウを効率良く伝授できる方法です。 近年では、新入社員教育として多くの企業が取り入れています。 とはいえ…
