人材育成理論

人材育成担当者向けコンテンツ

人的資本の情報開示とは？項目と政府が進める義務化について解説

2023.01.05 人材育成サポーター編集部

人的資本情報開示の義務化に先立ち、2022年8月30日に内閣官房から人的資本可視化指針が公表されました。これにあわせて各企業がさまざまな対応を求められることとなったため、人的資本の情報開示について詳しく知りたいという企業…
人材育成担当者向けコンテンツ

人材育成の5つのステップ｜進め方や具体的な手法、ポイントを解説

2022.11.28 人材育成サポーター編集部

人材の成長が企業の発展には必要不可欠です。人材育成の計画を立てて、人材育成がスムーズに進むように取り組まなければなりません。また、人材育成では教える側の教育も重要になります。 当記事では、人材育成の基本情報から人材育成の…
人材育成担当者向けコンテンツ

社員教育プログラムとは？テーマや重要ポイントなどを解説

2022.10.31 人材育成サポーター編集部

活躍する社員を育てるためには、社員教育プログラムが非常に重要です。ただ一方で、結果が出るまでに長い時間を要するため、企業は中長期的に社員と向き合う姿勢が必要になります。 そこで本記事では「社員教育プログラムに適したテーマ…
人材育成担当者向けコンテンツ

【テーマ別】研修の目標設定例｜設定する狙いやポイントも解説

2022.10.24 人材育成サポーター編集部

各企業では、社員の役職や経験年数に合わせた様々な研修を実施しています。人材の成長が企業の価値創出に直結するため、企業の採用担当者は毎年研修計画に力を入れているのではないでしょうか。 研修の効果を最大限発揮するためには、受…
人材育成担当者向けコンテンツ

研修の効果測定とは｜4つの評価レベルと段階別の測定手法を解説

2022.10.18 人材育成サポーター編集部

企業で教育や研修を行う際、期待した成果が得られず、時間やコストが無駄になってしまうことがあります。企業価値を高めるために貴重なリソースをかけて研修を実施するからには、成果を上げたいと考えている企業も多いのではないでしょう…
人材育成担当者向けコンテンツ

カッツモデルとは？構成スキルと人材育成への活用方法を解説

2022.04.11 人材育成サポーター編集部

カッツモデルとは、役職ごとに求められるスキルの割合を示したモデル図です。人材育成や組織開発の指針として参考にしている企業も少なくありません。 一方で、以下のような疑問や悩みを抱える企業も多いのではないでしょうか。 実際カ…
人材育成担当者向けコンテンツ

ピグマリオン効果とは？ゴーレム効果の違い、ビジネスでの活用法を解説

2022.03.14 人材育成サポーター編集部

ピグマリオン効果とゴーレム効果についてご存じでしょうか。 両者は真逆の関係にあり、ピグマリオン効果は「周囲からの期待が高いと成果も高くなる傾向」を示すのに対して、ゴーレム効果は「周囲からの期待が低いと成果も低くなる傾向」…