人材育成の手法3選|OJT、Off-JT、SDの特徴と活用方法を解説
人材育成の手法は大きく3つに分けられます。 OJT(On the Job Training) Off-JT(Off the Job Training) SD(Self Development) 最初に申し上げておくと、万…
人材育成の手法は大きく3つに分けられます。 OJT(On the Job Training) Off-JT(Off the Job Training) SD(Self Development) 最初に申し上げておくと、万…
企業で活用できる教育手法の一つに、OFF-JT(Off the Job Training:オフ・ザ・ジョブ・トレーニング)があります。 OFF-JTとは、日常の業務から離れて行う座学の集合研修などを指し、OJT(On-t…
新入社員を育成する手段であるOJT(On The Job Training)は、実際の業務に関するスキルや知識、ノウハウを効率良く伝授できる方法です。 近年では、新入社員教育として多くの企業が取り入れています。 とはいえ…