人事担当者向け

人材育成・スキルアップ

ウェルビーイングとは？ビジネスで必要な理由、具体的な活用法を紹介

2022.06.29 人材育成サポーター編集部

ウェルビーイングは、ビジネスにおいても重要です。「身体的・精神的・社会的に満たされた状態」を示すウェルビーイングは、国連や日本の官公庁においても取り上げられ、ビジネスでの重要性も示唆されています。 ただ一方で、以下のよう…
人材育成・スキルアップ

組織開発とは？目的や必要とされる背景、具体的な進め方を解説

2022.06.08 人材育成サポーター編集部

組織開発への関心が高まる中、多くの企業が実践方法に課題を感じています。「組織開発の必要性は理解しているが具体的な進め方がわからない」「人材開発との違いが明確でない」「何から手をつければよいかわからない」といった悩みは、組…
人材育成・スキルアップ

カッツモデルとは？構成スキルと人材育成への活用方法を解説

2022.04.11 人材育成サポーター編集部

人材育成のフレームワーク活用に取り組む企業が増える中、多くの人事担当者が実践的な活用に課題を感じています。「カッツモデルは知っているが実際の研修設計に活かせない」「理論は理解できても具体的な活用方法がわからない」「フレー…
人材育成・スキルアップ

人事評価シートの項目とサンプル｜職種別の調整ポイントを解説

2022.03.22 人材育成サポーター編集部

人事評価制度の設計に取り組む企業の多くが、評価項目の設定に課題を感じています。「どのような評価項目を設定すれば公正な評価ができるのかわからない」「職種別に適した項目がわからない」「評価結果が人材育成に活用できていない」と…
人材育成・スキルアップ

ピグマリオン効果とは？ゴーレム効果の違い、ビジネスでの活用法を解説

2022.03.14 人材育成サポーター編集部

ピグマリオン効果とゴーレム効果についてご存じでしょうか。 両者は真逆の関係にあり、ピグマリオン効果は「周囲からの期待が高いと成果も高くなる傾向」を示すのに対して、ゴーレム効果は「周囲からの期待が低いと成果も低くなる傾向」…