研修報告書(レポート)のテンプレートを無料公開|必要な項目を解説
本コラムは、研修終了後に受講者から提出してもらう研修報告書を、今後の研修計画の改善やバージョンアップに活用したい研修企画担当者のために、研修報告書の効果的な活用に必要な知識とノウハウをお伝えします。 部下の自発的な成長を…
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研修アンケートは、単に研修の振り返りや満足度の把握を行うものではなく、研修の目的を達成するために実施される必要があります。 しかし、実際に研修アンケートを作成する際、具体的にどのような項目を設置すれば研修目的の達成に効果…
リモートワークを導入する企業が増えるなか、集合研修がオンライン研修へと急速にシフトしています。そのため、企業にはより効率的な研修管理体制の整備と社員教育の実施が求められています。 これらを実現するためには、旧来のeラーニ…
業種や職種が変わっても「持ち運び可能」なスキルを意味するポータブルスキルが、就職や転職における重要なスキルとして注目されています。 しかし、その内容は、一般企業の社員が必要とする基礎的なスキルで構成されており、人材育成の…
「コンプライアンス研修や教育を行う上で、どういった違反事例があるのかを探している」「具体的な事例はもちろん、研修にどう組み込むかなどのポイントも知りたい」 コンプライアンス教育は企業活動をしていくうえで、切っても切り離せ…
「コンプライアンス研修を実施しているが、今の内容でよいのか不安…」 コンプライアンス研修は多くの企業が必須テーマとして毎年実施していることが多い一方、内容がマンネリ化してしまいコンテンツの刷新を考えるケースもあるかと思い…
DXが広まりつつある現在、人事業務についても例外なくDXの波は押し寄せてきています。 採用・教育・評価考課・人事制度・人事管理・労務管理・給与計算など様々な具体的業務領域の中で、どのような変化が起こりえるのでしょうか。 …
DX時代と呼ばれる昨今、業務・仕組みのデジタル化やビジネスモデルのデジタル変革が起こっていく前提で、これまでの仕事の当たり前や常識を見直していく必要が出てきました。 そこで本記事では、DX時代の新しい常識について考えてい…
企業にはDXが必要と言われて久しいですが、そもそもDXとは何のことを指しているのでしょう。「DX」という言葉を聞いたことがある方は多い一方、その意味を正しく理解している方は意外と少数派です。 そこで本記事ではDXそのもの…
テレワークを余儀なくされる社会情勢の中で、各社様々な施策を取り入れており、今なお試行錯誤が続いています。 その中で成果を上げる施策と、そうでない施策があるようです。いま求められる施策とはどのようなものなのでしょうか。 ぜ…