eラーニングで研修を行うメリット・デメリット|システムの比較ポイントも紹介
近年、企業における社員研修にeラーニングを導入するケースが増加しています。 eラーニングは、従来の集合研修とは異なり、インターネットを活用した学習形態であるため、時間や場所にとらわれずに研修を実施できるという特徴がありま…
eラーニング・LMS
近年、企業における社員研修にeラーニングを導入するケースが増加しています。 eラーニングは、従来の集合研修とは異なり、インターネットを活用した学習形態であるため、時間や場所にとらわれずに研修を実施できるという特徴がありま…
社員研修
近年、急速なデジタル化の進展に伴い、企業は生き残りをかけたデジタルトランスフォーメーション(DX)への対応を迫られています。しかし、DXは単なるITシステムの導入や業務のデジタル化を意味するものではありません。 真のDX…
社員研修
ChatGPTは報告書作成、アイデア出し、提案書作成など多岐にわたる業務効率化を実現できる強力なツールです。 ChatGPTの注目度が高まる中、多くの企業が生成AI活用の重要性を認識しています。しかし、「ChatGPT研…
社員研修
近年、ビジネスの在り方を大きく変革する可能性を秘めているとして、生成AIが注目を集めています。それに伴い、生成AIを使いこなす人材の育成が急務となっています。 生成AIは、従来のAIとは異なり、テキスト、画像、音声、プロ…
eラーニング・LMS
昨今「リスキリング」という言葉が流行し、多くの企業で社内教育の充実や従業員のスキルアップを図る動きが加速しています。その中でも、個人のペースで進められるeラーニングを活用した学習・研修が主流になりつつあります。 しかし、…
eラーニング・LMS
多くの企業で、文書作成やプレゼンテーション、段取りといった汎用スキルは、個人の経験に頼ったまま育成が体系化されていません。習得度には部署や個人でばらつきが生まれやすく、底上げの手立てが見えにくいという声もよく聞かれます。…
社員研修
新入社員や若手のビジネスマナーを「誰がどう教えるか」は、多くの育成担当者が直面する課題です。先輩社員任せにすると指導内容にばらつきが出やすく、一方で集合研修やマナー講師の派遣は、コストや日程調整、多拠点・シフト勤務への対…
eラーニング・LMS
多くの企業では、リーダーシップや部下育成の考え方を体系的に学ばないまま、担当者が管理職に就いています。新任のうちからチーム運営に悩んだり、昇格の段階ごとに変わる役割へうまく対応できなかったりと、管理職が抱える課題は立場に…
eラーニング・LMS
営業スキルの習得度は個人差が出やすく、トップ営業のノウハウが特定の担当者に留まりやすいことは、多くの育成担当者が直面する共通課題です。新人・中途の立ち上げに時間がかかる一方、拠点やチームが分散していると同じ教育を均質に届…
人材育成・スキルアップ
多くの管理職が部下育成に悩みを抱えています。「部下が思うように育たない」「指導しても反応が薄い」「育成に時間を取られて本来業務が圧迫される」など、育成担当者の課題は尽きません。 しかし、これらの課題の多くは、部下育成の基…