ビジネススキルeラーニング研修の設計方法と活用事例
「誰に、何のスキルを学ばせればいいのか分からない」「eラーニングを導入したいが、どう設計すればよいか見当がつかない」——ビジネススキル研修を担当する人事・研修担当者から、こうした声をよく耳にします。 ビジネススキルは範囲…
社員研修
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ビジネスマナー研修でeラーニングを活用するメリット｜教材や事例を解説
新入社員や若手社員にビジネスマナーを身につけてもらいたいが、集合研修の開催コストや時間調整の負担が課題となっていませんか？また、研修を受けても「内容が定着しない」「復習の機会がない」といった悩みを抱える企業も多いのではな…
ｅラーニング（LMS）
管理職研修にはeラーニング導入が効果的｜講座例や活用事例を解説
管理職研修には「日程が合わない」「本人が多忙で参加できない」「役職段階ごとに必要な内容が異なる」という3つの壁があります。集合研修だけで対応しようとすると、研修担当者の工数も膨れ上がります。 こうした課題を解消する手段と…
ｅラーニング（LMS）
営業研修にeラーニングを導入するメリット｜講座例や活用事例を解説
営業チームの成果向上を目指す企業の多くが、営業社員の育成方法に課題を抱えています。従来のOJTや集合型研修では、スキルの属人化が起こりやすく、忙しい営業活動の合間に十分な研修時間を確保することも困難です。 こうした課題を…
人材育成・スキルアップ
ラーニングエクスペリエンスデザインとは？手順から具体例まで紹介
ラーニングエクスペリエンスデザインという言葉がよく聞かれるようになりました。人材不足が問題となる一方で、企業が成長していくには人材育成および社員教育の重要性が見直されています。さらにコロナ禍以降オンライン化が進み、一人ひ…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングのテスト実施・運用方法｜手順や注意点を解説
eラーニングを導入したものの、「受講率は高いが実際にスキルが身についているかわからない」「テスト機能があるが効果的な活用方法がわからない」といった学習効果の測定に課題を抱える企業が増えています。 こうした課題は、 eラー…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングコンテンツの種類と作り方｜内製・外注・既製活用の選び方
「eラーニングのコンテンツにはどんな種類があるのか」「自社で作るべきか、それとも市販のものを使うべきか」。eラーニングの導入・運用を担当する人事・研修担当者の多くが、こうした疑問を抱えています。 コンテンツの形式にはそれ…
ｅラーニング（LMS）
eラーニングシステムの導入費用｜料金体系や見積もりのポイント
新しい企業内研修インフラの中核としてeラーニングシステム（LMS）が注目されていますが、ライセンス・サブスクリプション方式や受け放題の標準コンテンツなど新しい料金体系が採用されており、従来のeラーニングシステムとは異なる…
ｅラーニング（LMS）
コンプライアンス研修をeラーニングで行うメリットやコツを解説
コンプライアンス違反による企業の信頼失墜が後を絶たない昨今、全社員への効果的なコンプライアンス教育は経営における重要課題となっています。しかし、従来の集合型で実施するコンプライアンス研修では「成果の測定が困難」「社会通念…
ｅラーニング（LMS）
ハラスメント研修をeラーニングで学ぶメリットと実施ポイントを解説
企業にとってハラスメント防止は重要な経営課題ですが、従来の集合研修では時間と場所の制約や、講師による品質のばらつきが課題となっています。また、新任管理職の登用や中途入社のたびに研修を実施する必要があり、人事担当者の負担も…
