新人研修にeラーニングを活用する方法｜メリット・導入手順・注意点を解説
テレワークの定着や多拠点経営の拡大、パート・契約社員・外国籍スタッフなど雇用形態の多様化により、「全員を同じ場所に集めて研修する」ことが難しくなっている企業が増えています。新入社員研修でも同様の変化が起きています。集合研…
ｅラーニング（LMS）
ｅラーニング（LMS）
LMS
ｅラーニング（LMS）
ｅラーニング（LMS）
LMSとは？学習管理システムの機能・選び方・活用事例を解説
「LMSの導入を検討しているが、そもそもどんなシステムなのか」「機能や選び方の基準を整理して上司に説明したい」――こうした場面に直面している研修担当者は少なくないはずです。 リスキリングや人的資本経営への対応が求められる…
人材育成・スキルアップ
ポータブルスキルとは？スキル一覧と企業内での効果的な鍛え方
VUCA時代において、多くの企業が人材育成に取り組んでいます。しかし「専門スキルは高いが環境変化に対応できない」「異動や新プロジェクトでパフォーマンスが下がる」「中途採用者の早期戦力化が進まない」といった課題を抱えていま…
社員研修
オンボーディングで離職を防ぐ|第3回「オンボーディングに有効な研修制度」
オンボーディングとは、企業が新規に採用した社員を対象として行う各種のプログラムのことで、社員が、できるだけはやく、社風になじみ、仕事に慣れ、良好な人間関係を形成することを目的として実施されますが、最近、重要な経営課題であ…
人材育成・スキルアップ
オンボーディングで離職を防ぐ｜第2回「オンボーディングの代表的な施策」
「採用してもすぐに辞めてしまう」。そんな悩みを抱える人事担当者は少なくありません。 厚生労働省の調査によると、大卒の新入社員のうち約3人に1人が就職後3年以内に離職しています。採用にかけたコスト、研修に費やした時間、現場…
人材育成・スキルアップ
オンボーディングで離職を防ぐ|第1回「オンボーディングとは何か？」
オンボーディングとは、企業が新規に採用した社員を対象として行う各種のプログラムのことで、社員が、できるだけはやく、社風になじみ、仕事に慣れ、良好な人間関係を形成することを目的として実施されますが、最近、重要な経営課題であ…
社員研修
テレワーク環境での効果的な企業内研修の実施方法とは|第3回「テレワーク環境での企業内研修に役立つ研修形態」
テレワークは、働き方改革の一環として徐々に導入が開始されていましたが、新型コロナ対策として一気に普及しました。 しかし、急速なテレワーク環境への移行に、企業内研修の実施環境の整備は追い付いておらず、さまざま課題が浮かび上…
社員研修
テレワーク環境での効果的な企業内研修の実施方法とは|第2回「テレワーク環境での企業内研修に役立つITツール」
テレワークは、働き方改革の一環として徐々に導入が開始されていましたが、新型コロナ対策として一気に普及しました。 しかし、急速なテレワーク環境への移行に、企業内研修の実施環境の整備は追い付いておらず、さまざま課題が浮かび上…
社員研修
テレワーク環境での効果的な企業内研修の実施方法とは|第1回「テレワーク環境での企業内研修の課題」
テレワークは、働き方改革の一環として徐々に導入が開始されていましたが、新型コロナ対策として一気に普及しました。しかし、急速なテレワーク環境への移行に、企業内研修の実施環境の整備は追い付いておらず、さまざま課題が浮かび上が…
ｅラーニング（LMS）
大規模企業でのeラーニング導入に役立つ「組織階層機能」の活用法
＜この記事は2020年5月26日開催のWebセミナーの内容を元に作成したものです＞ 本セミナーの背景と内容 本日はWebセミナーにご参加いただきまして誠にありがとうございます。本日は、『大規模企業でのeラーニング導入に役…
