eラーニングを選ぶ最適な10のポイント|導入するメリットを解説
eラーニング以外にも言える事ですが、eラーニングとして提供されているサービスは多数あるため、導入する際には数社の資料を取り寄せて比較することが一般的になっているようです。 しかし、それぞれのサービスの特徴や価格体系など異…
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人材育成研修にとって、「研修の効率化」と「学習効果の向上」を両立させることは重要なテーマの一つです。しかし従来の集合研修では時間や場所の制約があったり、全社員への均質な教育が困難だったりと、さまざまな課題もあります。 そ…
企業で活用できる教育手法の一つに、OFF-JT(Off the Job Training:オフ・ザ・ジョブ・トレーニング)があります。 OFF-JTとは、日常の業務から離れて行う座学の集合研修などを指し、OJT(On-t…
この連載記事では、全4回にわたって、人事担当者を悩ませる非効率で煩雑な業務の代表例である研修管理に焦点を当てて、非効率の原因追及から、最新のITサービスであるクラウドLMSを利用して、現状から脱却する方法までを解説します…
研修受講情報の一元管理を実現するシステム この連載記事では、4回にわたって、人事担当者を悩ませる非効率で煩雑な業務の代表例である研修管理に焦点を当てて、非効率の原因追及から、最新のITサービスであるクラウドLMSを利用し…
eラーニング(LMS)を検討する企業様のために、eラーニングシステムを38の項目で比較できるeラーニングシステム選定比較シートを無料でご用意しています。LMS導入の際に、ぜひご活用ください。 eラーニングシステム選定比較…
Excelによる研修管理において発生する問題 働き方改革が叫ばれている現在、その旗振り役であるべき人事担当者自身が非効率で煩雑な業務に悩まされ、残業に追い込まれるといった皮肉な状況になっているのではないでしょうか。 この…
会社によって様々な考え方がありますが、自社の社員として業務を遂行できる状態になることを新入社員研修のゴールとした場合、以下の7つのスキルが求められます。 ビジネスマナーや業務知識、スキルはもちろん必要ですが、VUCA時代…
eラーニングが普及し始めたのは2000年ごろからですが、先行して導入された企業からの相談で、「eラーニングがほとんど使われない」という声をよく伺います。 当時は高額な費用をかけて鳴り物入りで導入した、大変便利な教育ツール…
人材育成担当者にとって、社員のスキル向上と教育コストの最適化は永続的な課題です。集合研修では会場確保や日程調整に多大な労力がかかり、受講者の習熟度にもばらつきが生じがちです。また、全国に拠点がある企業では、統一された品質…