研修をやりっぱなしにすると、どうなるの？│研修を「やりっぱなし」から「役に立つ」に変えるには？ 第1回
「やりっぱなし」で終わっているといわれる企業内研修を「役に立つ」研修に変える方法として学習を行動に活かす「研修転移」の考え方が注目されています。 この記事では、ハイブリッド研修を活用して、「研修転移」を実現する方法を全3…
社員研修
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教育担当者向け
社員研修
人材育成・スキルアップ
人材育成の手法3選｜OJT、Off-JT、SDの特徴と活用方法を解説
人材育成の手法は大きく3つに分けられます。 OJT（On the Job Training） Off-JT（Off the Job Training） SD（Self Development） 最初に申し上げておくと、万…
社員研修
社員研修を成功させる3つのポイント
会社の人材育成において、経営者や人事担当者がOJT（OntheJobTraining、業務を通じて先輩社員が後輩社員を育成する方法）とともに、真っ先に実施を検討するのが研修ではないでしょうか？ しかしながら、研修には会社…
人材育成・スキルアップ
人材育成のポイント｜具体的な手法やステップ、階層別の進め方
企業において、人材（ヒト）はモノ・カネ・情報と並ぶ、重要な経営資源です。 採用市場が売り手優位と言われている現在、 「新入社員が採れない・・・」 「エース社員が管理職に昇格してからパッとしない・・・」 等々の悩みを抱えて…
ｅラーニング（LMS）
eラーニング選び10のポイント｜導入するメリットを解説
eラーニング以外にも言える事ですが、eラーニングとして提供されているサービスは多数あるため、導入する際には数社の資料を取り寄せて比較することが一般的になっているようです。 しかし、それぞれのサービスの特徴や価…
ｅラーニング（LMS）
【研修担当向け】企業のeラーニング活用｜6つのシーンと成功ポイント
「集合研修だけでは、すべての社員に均質な教育を届けるのが難しい」と感じている人事・研修担当者の方は少なくないのではないでしょうか。 拠点が分散している、対象人数が多すぎる、日程調整が追いつかない。こうした壁にぶつかったと…
人材育成・スキルアップ
OFF-JTとは？意味やOJT・自己啓発との違い、メリットを解説
企業で活用できる教育手法の一つに、OFF-JT（Off the Job Training：オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）があります。 OFF-JTとは、日常の業務から離れて行う座学の集合研修などを指し、OJT（On-t…
ｅラーニング（LMS）
めざせ脱Excel～クラウドLMSで楽々研修管理│第4回「研修担当者が得するクラウドLMSの様々な機能」
この連載記事では、全４回にわたって、人事担当者を悩ませる非効率で煩雑な業務の代表例である研修管理に焦点を当てて、非効率の原因追及から、最新のITサービスであるクラウドLMSを利用して、現状から脱却する方法までを解説します…
ｅラーニング（LMS）
めざせ脱Excel～クラウドLMSで楽々研修管理│第3回「クラウドLMSを利用した研修管理の効率化」
この連載記事では、４回にわたって、人事担当者を悩ませる非効率で煩雑な業務の代表例である研修管理に焦点を当てて、非効率の原因追及から、最新のITサービスであるクラウドLMSを利用して、現状から脱却する方法までを解説します。…
ｅラーニング（LMS）
めざせ脱Excel～クラウドLMSで楽々研修管理│第2回「研修管理システムに求められる機能」
この連載記事では、全４回にわたって、人事担当者を悩ませる非効率で煩雑な業務の代表例である研修管理に焦点を当てて、非効率の原因追及から、最新のITサービスであるクラウドLMSを利用して、現状から脱却する方法までを解説します…
