メンター研修とは？必要性や効果、研修内容をわかりやすく解説
メンター制度を導入する企業が増加する中、多くの人事・教育担当者が運用上の課題を抱えています。「メンターのスキルレベルがバラバラで指導品質が安定しない」「メンター研修を実施しても現場での実践につながらない」「メンタリングの…
社員研修
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動画研修のメリット・デメリット｜活用方法や成功事例を紹介
「集合研修のスケジュール調整が困難」「会場手配の負担が大きい」「研修の質にばらつきが生じる」といった課題を抱える人材育成担当者が増えています。特に人材の流動性が高まる中、効率的かつ効果的な研修体制の構築は企業にとって急務…
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研修の種類を形式別・主要テーマ別・階層別に解説
研修の種類は、集合型かオンラインか等の「形式別」や、ビジネスマナーやハラスメント等の「テーマ別」で分類されます。 理想とする人材像を実現するための育成、ひいては組織のさらなる発展のためには、研修の種類を正しく把握・網羅し…
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社員研修プログラム｜作成のポイントや具体例を徹底解説
社員研修プログラムをしっかりと構築し、自社が理想とする人材像へ社員を成長させることは、組織の発展に欠かせません。ただ一方で、以下のような悩みや疑問をもつ企業様も多いのではないでしょうか。 「社員研修プログラムを、どう作成…
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人事評価研修とは？目的と実施手段、教育すべき内容を解説
人事評価研修とは、評価者が人事評価制度を正確に理解し、公正・公平な評価と人材育成を行えるようにするための重要な研修です。 ただ一方で、以下のような悩みを抱える企業さまも多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、人事評…
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OJTトレーナー研修とは？目的やメリット、研修手順を紹介
「OJTトレーナー研修」とは、OJTを行うトレーナーを育成するための研修であり、効果的なOJTを行うためには欠かせません。 しかし、OJTトレーナー研修の実施を検討するうえで「そもそもOJTトレーナー研修とはなんだろうか…
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リーダー研修とは？目的や内容、実施手順、効果的なポイントを解説
これから社会を担うリーダーの育成は、企業の持続的な成長やチームの維持に不可欠な要素です。しかし、優れたリーダーは自然と生まれるものではなく、裏付けられた理論や技術によって育成されます。 それを実現する手段の一つが「リーダ…
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オンライン研修とは｜メリットとデメリット、研修の進め方を解説
本コラムは、在宅ワークやリモートワークなど職場以外で仕事を行う環境の普及によって、研修もオンライン化を求められて検討している研修企画担当者のために、オンライン研修の企画や実施に必要な知識とノウハウをお伝えします。 オンラ…
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研修報告書（レポート）のテンプレートを無料公開｜必要な項目を解説
研修報告書の活用に取り組む企業の多くが、その効果に疑問を感じています。「研修報告書を提出してもらっているが活用方法がわからない」「形式的な報告書で研修効果が見えない」「報告書作成が受講者の負担になっている」といった課題は…
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研修アンケートの項目例・作り方のコツを紹介【無料テンプレ付】
研修アンケートは、単に研修の振り返りや満足度の把握を行うものではなく、研修の目的を達成するために実施される必要があります。 しかし、実際に研修アンケートを作成する際、具体的にどのような項目を設置すれば研修目的の達成に効果…
