ビジネススキルeラーニング研修の設計方法と活用事例
「誰に、何のスキルを学ばせればいいのか分からない」「eラーニングを導入したいが、どう設計すればよいか見当がつかない」——ビジネススキル研修を担当する人事・研修担当者から、こうした声をよく耳にします。 ビジネススキルは範囲…
社員研修
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人材育成・スキルアップ
部下育成で大切なこと｜タイプ別の指導法や必要な心構え、スキルを解説
多くの管理職が部下育成に悩みを抱えています。「部下が思うように育たない」「指導しても反応が薄い」「育成に時間を取られて本来業務が圧迫される」など、育成担当者の課題は尽きません。 しかし、これらの課題の多くは、部下育成の基…
社員研修
コンプライアンス研修とは？テーマ例やネタ探し、実施方法を解説
コンプライアンスとは、法令や社会規範を守ることを意味しますが、その範囲は年々拡大しています。単に法令を守るだけでなく、企業倫理や社会的責任まで含まれるようになってきました。 コンプライアンスの範囲が広がる中、企業は従業員…
社員研修
ハラスメント研修とは？テーマ例や研修事例、効果を高めるポイントを解説
企業におけるハラスメント対策の重要性が高まる中、多くの管理職や人事担当者が以下のような課題を抱えています。 これらの課題は、効果的なハラスメント研修の設計と継続的な実施により解決できます。 ハラスメント研修の目的は、単な…
人材育成・スキルアップ
コンセプチュアルスキルとは？スキルの高め方や重要性について徹底解説
現代社会において私たちが直面する課題は日々複雑化しており、技術スキルだけではなくコンセプチュアルスキルが求められる時代が到来しています。 コンセプチュアルスキルとは、あらゆる事象の本質を理解して判断するための能力です。各…
人材育成・スキルアップ
クリティカルシンキングとは？例題や鍛え方、思考のフレームワークを解説
多くのビジネスパーソンが論理的思考の重要性を理解していますが、「情報を鵜呑みにして判断を誤る」「思い込みや偏見に気づけない」「本質的な課題を見落とす」といった問題に直面しています。しかし、これらの課題はクリティカルシンキ…
