人材育成の目標｜目標例や立て方、目標管理のポイントまで解説
人材育成の目標は、理想とする人材像へ社員を成長させるために不可欠な指標です。多くの企業が取り人材育成において目標設定は重要な要素ですが、多くの管理職が課題を抱えています。 「部下にどんな目標を立てさせればよいかわからない…
人材育成・スキルアップ
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リスキリングとは？メリット・デメリットや導入する方法を解説
ビジネス環境の急激な変化により、DXの推進やDX人材の育成が進められる中で「リスキリング」が大いに注目を浴びていることをご存じでしょうか？ リスキリングは新しい環境、新しい職種への適応時に必須となる取り組みの一つで、大き…
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人材育成に役立つフレームワーク7選！活用ステップと注意点も解説
人材育成を推進していくなか、以下のように感じる方もいるでしょう。 フレームワークは人材育成における成功例をモデル化しているため、迷いなく適切な人材育成施策を実行しやすくなります。優秀な人材を育てるために、どのような教育が…
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ポータブルスキルとは？スキル一覧と企業内での効果的な鍛え方
VUCA時代において、多くの企業が人材育成に取り組んでいます。しかし「専門スキルは高いが環境変化に対応できない」「異動や新プロジェクトでパフォーマンスが下がる」「中途採用者の早期戦力化が進まない」といった課題を抱えていま…
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コンプライアンスの違反事例4選｜教育・研修の効果を高めるための資料への組み込み方も解説
「コンプライアンス研修や教育を行う上で、どういった違反事例があるのかを探している」「具体的な事例はもちろん、研修にどう組み込むかなどのポイントも知りたい」 コンプライアンス教育は企業活動をしていくうえで、切っても切り離せ…
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DX推進で人事業務はどう変わるのか？｜企業事例から考える人事業務の未来
DXが広まりつつある現在、人事業務についても例外なくDXの波は押し寄せてきています。 採用・教育・評価考課・人事制度・人事管理・労務管理・給与計算など様々な具体的業務領域の中で、どのような変化が起こりえるのでしょうか。 …
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DX時代の新しい常識とは｜具体的な取り組み方を徹底解説
DX時代と呼ばれる昨今、業務・仕組みのデジタル化やビジネスモデルのデジタル変革が起こっていく前提で、これまでの仕事の当たり前や常識を見直していく必要が出てきました。 そこで本記事では、DX時代の新しい常識について考えてい…
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今さら聞けないDXとは？｜事例からみるデジタイゼーション・デジタライゼーション
企業にはDXが必要と言われて久しいですが、そもそもDXとは何のことを指しているのでしょう。「DX」という言葉を聞いたことがある方は多い一方、その意味を正しく理解している方は意外と少数派です。 そこで本記事ではDXそのもの…
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理想のソーシャルラーニング環境に近づける方法｜ソーシャルラーニングを実現するためのITインフラとは？第3回
SNSを利用したコミュニティによる学習方法であるソーシャルラーニングが、新しい企業内研修形態として注目されています。 しかし、TwitterやLINEといったパブリックSNSの使用は、セキュリティやコンプライアンスの面で…
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ソーシャルラーニングのためのITインフラ｜ソーシャルラーニングを実現するためのITインフラとは？第2回
SNSを利用したコミュニティによる学習方法であるソーシャルラーニングが、新しい企業内研修形態として注目されています。 しかし、TwitterやLINEといったパブリックSNSの使用は、セキュリティやコンプライアンスの面で…
