内定者研修は、入社前という限られた期間で基礎を身につけさせたい人事側の意向と、内定者に負担をかけすぎられない制約の間で難しさを抱えるテーマです。 挨拶やビジネスマナーなど毎年教える内容は決まっているものの、拠点や採用時期…