社内コミュニケーション不足の原因と影響｜活性化のための5ステップ
皆さまの会社では、コミュニケーションは円滑にとれていますか？ コミュニケーション不足により、 「仕事がスムーズに進まない・・・」 「人間関係がよくない・・・」 などの問題を抱えているという声を聞くことがあります。 毎日過…
人材育成・スキルアップ
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研修テーマ別ガイド
管理職研修にビジネスゲーム研修を取り入れるメリット
管理職の育成において、研修を取り入れる企業は多いですが、 「仕事で忙しいのに・・・。」 「研修で得た知識は仕事では使えない！！」 と不満が出てしまい、想定したよりも効果が出ないケースが多々あります。 研修の効果を生み出す…
階層別ガイド
新入社員の基本のビジネスマナー｜チェックリストで研修効果アップ
多くの企業でビジネスマナー研修を実施していますが、「研修を受けても現場で実践されない」「社員によってマナーレベルにばらつきが生じる」「一時的に意識するがすぐに元の行動に戻る」といった課題を抱えています。しかし、これらの課…
研修テーマ別ガイド
ハイブリッド研修のすすめ│研修を「やりっぱなし」から「役に立つ」に変えるには？第3回
「やりっぱなし」で終わっているといわれる企業内研修を「役に立つ」研修に変える方法として学習を行動に活かす「研修転移」の考え方が注目されています。 この記事では、ハイブリッド研修を活用して、「研修転移」を実現する方法を全3…
研修テーマ別ガイド
学習を行動に活かす【研修転移】｜ 研修を「やりっぱなし」から「役に立つ」に変えるには？ 第2回
「やりっぱなし」で終わっているといわれる企業内研修を「役に立つ」研修に変える方法として学習を行動に活かす「研修転移」の考え方が注目されています。 この記事では、ハイブリッド研修を活用して、「研修転移」を実現する方法を全3…
研修テーマ別ガイド
研修をやりっぱなしにすると、どうなるの？│研修を「やりっぱなし」から「役に立つ」に変えるには？ 第1回
「やりっぱなし」で終わっているといわれる企業内研修を「役に立つ」研修に変える方法として学習を行動に活かす「研修転移」の考え方が注目されています。 この記事では、ハイブリッド研修を活用して、「研修転移」を実現する方法を全3…
研修テーマ別ガイド
研修や会議で使えるアイスブレイク集│硬い研修を手軽に盛り上げよう！
研修や会議の運営を担当する方の多くが、参加者の緊張を和らげることに苦労しています。「初対面の参加者が多く場が硬い」「なかなか発言が出ず研修が進まない」「アイスブレイクのネタが尽きてしまった」といった悩みは、効果的な研修運…
人材育成・スキルアップ
人材育成の手法3選｜OJT、Off-JT、SDの特徴と活用方法を解説
人材育成の手法は大きく3つに分けられます。 OJT（On the Job Training） Off-JT（Off the Job Training） SD（Self Development） 最初に申し上げておくと、万…
研修テーマ別ガイド
社員研修を成功させる3つのポイント
会社の人材育成において、経営者や人事担当者がOJT（OntheJobTraining、業務を通じて先輩社員が後輩社員を育成する方法）とともに、真っ先に実施を検討するのが研修ではないでしょうか？ しかしながら、研修には会社…
eラーニングの基礎
マイクロラーニング・ツールの種類と選択のポイント│第4回「マイクロラーニングとは何か？効果的な活用方法や提供ツールを理解する」
「マイクロラーニング」が新しいeラーニング手法として注目されていますが、これをただ単に「短い動画(マイクロコンテンツ)をモバイル端末で録画、再生する」という認識では、その本質的な特徴と効果的な活用方法を理解することはでき…
