eラーニングが使われない3つの問題点｜原因と対策例を解説
ｅラーニングが普及し始めたのは2000年ごろからですが、先行して導入された企業からの相談で、「ｅラーニングがほとんど使われない」という声をよく伺います。 当時は高額な費用をかけて鳴り物入りで導入した、大変便利な教育ツール…
eラーニングの基礎
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人材育成・スキルアップ
OJTで失敗するよくあるケース│課題と解決方法
「OJT（On-The-Job Training）」はうまく活用すれば、研修コストを抑えて即戦力を育成する効果的な育成方法ですが、うまくいかず失敗・・・なんてことをよく耳にします。 今回は、OJTで失敗するよくあるケース…
階層別ガイド
管理職の役割・責任とは？あるべき姿と求められる能力を解説
働き方改革や組織の多様化が進む中、管理職の役割がますます複雑になっています。「部下のモチベーション管理が難しい」「プレイングマネージャーとして自分の業務と部下育成の両立ができない」「時代の変化に対応したマネジメント手法が…
人材育成・スキルアップ
OJTとは？意味や研修のやり方、OFF-JTとの違いを解説
多くの企業でOJTを導入していますが、「期待した成果が出ない」「育成担当者の負担が大きすぎる」「指導方法がバラつき成果にムラが生じる」といった課題を抱えています。しかし、これらの課題は適切な制度設計と実施方法により解決で…
