eラーニングが使われない3つの問題点｜原因と対策例を解説
ｅラーニングが普及し始めたのは2000年ごろからですが、先行して導入された企業からの相談で、「ｅラーニングがほとんど使われない」という声をよく伺います。 当時は高額な費用をかけて鳴り物入りで導入した、大変便利な教育ツール…
eラーニングの特徴
eラーニングの特徴
eラーニングの特徴
eラーニングの特徴
eラーニングとは？機能・メリット・活用法や導入時のポイントを解説
eラーニングは、コンプライアンス研修や新人教育・動画マニュアルなど、さまざまな活用方法で多くの企業で導入が進んでいます。 従来の集合研修と比較してコスト面や管理面でメリットがあり、人材育成に大きく貢献しますが、導入や実際…
OJT（育成担当者向け）
OJTで失敗するよくあるケース│課題と解決方法
「OJT（On-The-Job Training）」はうまく活用すれば、研修コストを抑えて即戦力を育成する効果的な育成方法ですが、うまくいかず失敗・・・なんてことをよく耳にします。 今回は、OJTで失敗するよくあるケース…
マネジメントスキル
管理職とは？役割や仕事内容、求められるスキルや能力を解説
管理職とは？皆様なら何て答えますか？ 定義は企業によっても異なりますが、わかり易く表現をすると、管理職とは、「個人としてではなく組織として仕事をしてより大きな成果を上げる人」そして「会社側の立場に立つ人」と言えます。 個…
OJT（スキルアップ）
OJTとは？意味やメリット、やり方や成功するコツを解説
新入社員を育成する手段として「OJT（On-The-Job Training）」という手法があることをご存じでしょうか？ 現在、新入社員教育としてOJTを多くの企業が取り入れており、実際の業務に関するスキルや知識、ノウハ…
