集合研修の参加率が下がってきた、Excelでの受講管理が限界に近い。こうした手詰まりから、情報収集を始めた人事・研修担当者は少なくありません。「他社はeラーニングで研修を効率化していると聞く。うちでも検討してほしい」と上…

企業の研修担当者にとって、「全社員に均質な研修を届けたいのに、集合研修では日程調整や会場確保だけで手一杯になる」という悩みは根深いものです。拠点が分散している企業や、シフト勤務の多い業種であればなおさらでしょう。 こうし…

昨今「リスキリング」という言葉が流行し、多くの企業で社内教育の充実や従業員のスキルアップを図る動きが加速しています。その中でも、個人のペースで進められるeラーニングを活用した学習・研修が主流になりつつあります。 しかし、…

eラーニングを導入したものの、「受講率は高いが実際にスキルが身についているかわからない」「テスト機能があるが効果的な活用方法がわからない」といった学習効果の測定に課題を抱える企業が増えています。 こうした課題は、 eラー…

「eラーニングのコンテンツにはどんな種類があるのか」「自社で作るべきか、それとも市販のものを使うべきか」。eラーニングの導入・運用を担当する人事・研修担当者の多くが、こうした疑問を抱えています。 コンテンツの形式にはそれ…