大企業のeラーニングシステムの選び方｜主要5サービスを比較

大企業がeラーニングシステムを選ぶなら、社内のセキュリティ要件を満たし、入退社や異動のたびにユーザーを一括で更新できるeラーニングシステムがおすすめです。情報システム部門のセキュリティ審査を通らないサービスは、いくら機能が優れていても導入できません。

本記事では、従業員1,000名超の会社がeラーニングシステムを選ぶ基準と、主要なサービス、導入の手順と導入事例を紹介します。

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大企業がeラーニングシステムを選ぶ基準

従業員が1,000名を超える会社は、次の4つを基準にeラーニングシステムを選びましょう。

社内のセキュリティ要件を満たしているか

セキュリティ要件の主な項目は、次の3つです。詳細は情報システム部門に確認しましょう。

SSO（シングルサインオン）：社内のIDでログインできる仕組みで、社内のIDを管理する認証基盤が使う方式に対応しているか
セキュリティ認証：ISMS（情報セキュリティ管理の認証）やISMAP（政府が使うクラウドサービスの安全性を評価する制度）を取得・登録しているか
IPアドレス制限：接続元を社内ネットワークなどに限れるか

SSOはオプション機能で別途費用がかかるサービスもあるので、料金もあわせて聞いておくとよいでしょう。

入退社や異動を一括で更新できるか

大企業の場合は入退社と異動が毎月多く発生し、一人ずつ手で登録していると更新が追いつきません。

そのため、CSVファイルで一括登録・更新できるeラーニングシステムがおすすめです。また、人事システムとAPI連携できれば、入退社や異動が自動で反映され、CSVファイルを作って登録する工数も省けます。

自社の人数でいくらになるか

料金は、人数が増えるほど1人あたりの単価が下がるサービスと、人数が増えても月額が変わらない定額のサービスに分かれます。

自社の人数での料金は、各社の料金表で確認できます。料金表が公開されていない場合は、見積もりを依頼しましょう。初期費用が別にかかるサービスもあるので、月額の料金と合計して比べるのがおすすめです。

グループ会社や拠点ごとに管理者を設定できるか

グループ会社や拠点が多い会社では、人事だけで全員の受講状況を確認するのは難しくなります。各組織の管理者に、担当する組織の受講状況の確認と未受講者への声かけを任せられるかを調べましょう。

必要なのは、組織を本社・事業部・部署の階層のまま登録できる組織階層管理と、管理者が閲覧できる範囲を、担当する組織に制限できる機能の2つです。

1,000名超の会社に強い主要eラーニングシステム比較

大人数の利用に対応した、主要なeラーニングシステムを5つ紹介します。

サービス	料金（月額目安）	特徴
AirCourse	200円/名（1,000名以上のご利用で年間契約の場合、税抜）。自社で作った教材だけのベーシックは120円/名。3,000名以上は見積もり	SSO（SAML認証・パラメータ認証）とCSVでの一括登録に対応。研修動画が受け放題
KnowledgeC@fe	初期費用160,000円（税抜）。150円/ID〜（スポット利用時、税抜）。年間契約は要問合せ	SSOとWeb APIでの連携に対応。ISMAPのクラウドサービスリストに登録。利用者113万人
KnowledgeDeliver	ライセンス料金（税込）：100ユーザー版550,000円、1,000ユーザー版1,100,000円、ユーザー数無制限のサーバー版3,300,000円	SSO（SAML）に対応（オプション）。CSVでの一括登録・更新と、無制限の組織階層に対応
CAREERSHIP	要問合せ	人事システムとのデータ連携に対応。組織階層管理とスキル管理に対応
Cloud Campus	Entry 70,000円／Standard 200,000円／Pro 360,000円（月額、税抜、受講登録者数無制限）。初期費用100,000〜500,000円	受講登録者数に上限がない定額制。ISMS（ISO/IEC 27001）取得

※掲載料金は、2026年10月時点で公開されている情報を元にしています。

AirCourse（KIYOラーニング株式会社）

企業向けeラーニング「AirCourse」は、研修動画が受け放題のクラウド型eラーニングです。SSOは、SAML 2.0に対応した認証基盤と連携するSAML認証と、パラメータ認証の2方式から選べます。

ユーザーはCSVでまとめて作成・管理でき、組織は本社・事業部・部署の階層のまま登録できます。権限は全体管理者、マネージャ、一般ユーザー、参照ユーザーの4つで、マネージャーには、担当する組織の教材の作成と割り当てを任せられます。

1,000〜2,999名の月額は、AirCourseが提供する研修コンテンツが受け放題のコンテンツプラスプランで200円/名、自社で作った教材だけを配信するベーシックプランは120円/名です。いずれも税抜・年間契約・一括払いの料金で、最新の料金は料金ページで確認できます。3,000名以上は要見積もりになります。

項目	詳細
運営会社	KIYOラーニング株式会社
初期費用	0円
月額料金	コンテンツプラス200円/名、ベーシック120円/名（1,000〜2,999名、税抜、年間契約・一括払い）。3,000名以上は見積もり。最新の料金の確認はこちら
セキュリティ	ISMS（ISO/IEC 27001）。IPアドレス制限に対応
コンテンツ数	1,300コース以上・8,000本以上の動画研修（コンテンツプラス）
SSO対応	対応（SAML認証・パラメータ認証）
無料トライアル	30日間の無料お試し
公式サイト	https://aircourse.com/

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KnowledgeC@fe（株式会社富士通ラーニングメディア）

KnowledgeC@feは、株式会社富士通ラーニングメディアのクラウド型eラーニングシステムです。SSOとWeb APIによる連携に対応し、ISMAPのクラウドサービスリストに登録されています。利用者は113万人です。

組織階層管理にも対応しています。CSVでの一括登録は公式サイトに記載がないため、要問合せです。

初期設定サービスは160,000円（税抜）、月額は150円/ID〜（スポット利用時、税抜）です。ID数が増えると単価が下がり、年間契約の金額は問い合わせが必要です。

項目	詳細
運営会社	株式会社富士通ラーニングメディア
初期費用	160,000円（税抜）
月額料金	150円/ID〜（スポット利用時、税抜）。年間契約は要問合せ
セキュリティ	ISMS／ISMAPクラウドサービスリスト登録
コンテンツ数	2,900以上のプログラム
SSO対応	対応（Web API連携）
無料トライアル	あり（要問合せ）
公式サイト	https://www.knowledgewing.com/kcc/cafe/

KnowledgeDeliver（株式会社デジタル・ナレッジ）

KnowledgeDeliverは、株式会社デジタル・ナレッジのeラーニング統合プラットフォームです。教材の作成から学習、運用管理までを1つで行え、2000年のリリース以降、3,000以上の導入実績があります。

SSOはSAML 2.0による連携に対応しますが、オプション機能です。ユーザー情報はCSVで一括登録・更新でき、組織の階層は無制限に登録できます。

ライセンス料金は、100ユーザー版が550,000円、1,000ユーザー版が1,100,000円です。ユーザー数無制限のサーバー版は3,300,000円で、金額はすべて税込です。公式サイトには年額か買い切りかの記載がないので、契約の単位は問い合わせて確認しましょう。

項目	詳細
運営会社	株式会社デジタル・ナレッジ
初期費用	要問合せ
月額料金	ライセンス料金（税込）：100ユーザー版550,000円、1,000ユーザー版1,100,000円、サーバー版（ユーザー数無制限）3,300,000円。年間保守はライセンス費用の15%（DKクラウド環境の価格例）
セキュリティ	ISMS／プライバシーマーク取得
コンテンツ数	要問合せ
SSO対応	対応（SAML 2.0、オプション）
無料トライアル	要問合せ
公式サイト	https://www.digital-knowledge.co.jp/product/kd/

CAREERSHIP（株式会社ライトワークス）

CAREERSHIPは株式会社ライトワークスのeラーニングシステムで、eラーニングの配信、研修管理、スキル管理を1つで行えます。公式サイトの導入事例には、大手企業が並びます。

人事システムとのデータ連携に対応し、組織階層管理も備えています。SSOへの対応は公式サイトで確認できなかったため、要問合せです。

料金は見積もり制で、公開されていません。既存のコンテンツは、同社の定額制サービス「まなびプレミアム」（1,000本以上）と連携して使えます。

項目	詳細
運営会社	株式会社ライトワークス
初期費用	要問合せ
月額料金	要問合せ
セキュリティ	ISO 9001／ISO/IEC 27001
コンテンツ数	要問合せ（「まなびプレミアム」連携で1,000本以上）
SSO対応	要問合せ
無料トライアル	要問合せ
公式サイト	https://www.lightworks.co.jp/services/careership

Cloud Campus（株式会社サイバー大学）

Cloud Campusは、株式会社サイバー大学のクラウド型eラーニングシステムです。受講登録者数に上限がない定額制で、人数が増えても費用が変わりません。

月額はEntryが70,000円、Standardが200,000円、Proが360,000円（税抜）で、初期費用が別にかかります。プランによって、コンテンツ制作者数とデータ容量が異なります。

ISMS（ISO/IEC 27001）を取得しています。API連携はProプランのみで、SSOとCSVでの一括登録は公式サイトに記載がないため、要問合せです。

項目	詳細
運営会社	株式会社サイバー大学
初期費用	Entry 100,000円／Standard 200,000円／Pro 500,000円（税抜）
月額料金	Entry 70,000円／Standard 200,000円／Pro 360,000円（税抜、受講登録者数無制限、年間契約）
セキュリティ	ISMS（ISO/IEC 27001）
コンテンツ数	要問合せ（オプションのコンテンツパックは常時100種類以上）
SSO対応	要問合せ
無料トライアル	あり（日数は要問合せ）
公式サイト	https://cc.cyber-u.ac.jp/

1,000名超でeラーニングを始める手順

1. 解決したい課題を洗い出し、導入後の目標を決める

最初に、eラーニングで解決したい課題を洗い出し、導入後の目標を決めます。

たとえば「全社員必須の情報セキュリティ研修で、受講状況の集計に工数がかかっている」なら、目標は「集計の工数を減らし、全社の受講状況を画面で確認できる」です。「部署ごとに別々のeラーニングを契約していて、費用と管理が重複している」なら、目標は「全社で使うeラーニングシステムを1つにまとめ、費用と管理の工数を減らす」です。

2. eラーニングの研修・対象者と役割分担を決める

1で洗い出した課題と目標をもとに、eラーニングで受講させる研修と対象者を決めます。全社員が受ける研修は人事が選び、グループ会社や事業部ごとの研修の対象者は、各組織の管理者に聞いておきましょう。

役割分担は、全社共通の研修の割り当てを人事が行い、グループ会社や拠点ごとの受講状況の確認と声かけを各組織の管理者に任せるのがおすすめです。各管理者が閲覧できる組織の範囲も、ここで決めておきます。受講者の登録は、CSVでの一括登録か人事システムとの連携かを選び、誰がいつ行うかも決めておきましょう。

自社独自の研修を新しく作る場合は、教材の制作に時間がかかります。担当する部署と相談し、早めに制作に取りかかるとよいでしょう。

3. 候補となるeラーニングシステムを絞り、無料トライアルで試す

導入するeラーニングシステムは、上で紹介した4つの基準で絞ります。セキュリティ要件は、情報システム部門に先に確認しておきましょう。審査に必要な資料と期間も聞いておくと、契約までのスケジュールを組みやすくなります。

可能な場合は無料トライアルを使い、SSOでのログイン、ユーザーの一括登録、研修の割り当てを一部の部署で実際に試します。

4. 全社で始め、目標に対する達成度を振り返る

全社で始めるときは、社内の通知で受講者に目的と期限を伝えてから研修を割り当てます。受講期間が終了したら、目標に対する達成度を振り返りましょう。

目標に届かなかった組織があれば、その組織の管理者や受講者の声を聞いて改善点を洗い出すと、次回の受講率が上がりやすくなります。

従業員数1,000名超の会社の導入事例

グループ約2,000人規模の建設会社、鉄建建設株式会社様では、教育型のeラーニングが各部署でばらばらに運用され、年間で10個以上に増えていました。そこで、eラーニングはAirCourseを含む3つに集約し、情報セキュリティなどの社内教育も自社で作ったコースとして統合しました。受講状況の集計と未受講者へのリマインドが自動化され、受講する場所も一本化されて、管理側の手作業が大きく減っています。

参考：鉄建建設株式会社様の導入事例