インターネットで「無料 eラーニング システム」と検索すると、ずっと無料で使えるのか、どこから費用が発生するのかが見えにくく、候補を絞り込めずに困っている担当者も多いのではないでしょうか。 「無料」と一口にまとめられてい…

SaaS型のeラーニングは、サーバー構築が不要で短期に導入できる提供形態です。ただ、従量課金と定額制、フリープランのどれが自社に合うのか、料金モデルがばらばらで比較しづらいという声は多く聞かれます。 選び分けの手がかりは…

eラーニングシステムの導入検討を始めると、機能・料金・コンテンツの種類が多岐にわたるため、何を基準に候補を絞ればよいか判断に迷う場面が出てきます。 一度選んだら数年使うシステムだからこそ、「この基準で選びました」と経営層…

集合研修の出欠はExcel、eラーニングの受講履歴は別システム、アンケート回収はメールで行うなど、研修情報を分散して管理している企業は少なくありません。しかし、研修情報が分散したままでは、経営層から「誰が何の研修をいつ受…

建設業の人材育成は、安全衛生教育の徹底と熟練者の技術継承という二つの重い課題を同時に抱える分野です。労働災害のリスクが高い現場では特別教育や安全衛生教育を確実に行き渡らせる必要があり、あわせて「一人前になるには10年」と…

集合研修をオンラインへ切り替える動きは広がっていますが、いざツールを選ぼうとすると候補が多く、自社に合うものを絞り込めない担当者は少なくありません。オンライン研修は一方通行になりやすく、受講者の集中力が続かない、演習や議…