部下育成トレーニング⑤：指導方法（3）ティーチング

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• なかなか実践は難しいが、気付きはあった。

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• 特になし

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• 実践は大変ですね

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• 特になし。

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• 今後の指導に役立てます。

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• 特になし

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• 特になし

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• 部下の経験や知識に応じてティーチング、コーチングをつかいわけないと、一方的になったり、やる気を削いでしまうこともある。むずかしい内容でした

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• 物事を教える際に、自分と相手は違うということを常に念頭に置いておかないと、感情的な物言いになってしまうと改めて感じました。

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• 実際にうまく実践できるか難しいと感じる。