部下育成トレーニング⑤：指導方法（3）ティーチング

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• ＰＲＥＰ法を意識して育成してきたいと思います。

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• ティーチングとコーチングをうまく使い分けることにより伝えたいことがわかりやすく伝えることでどこの場所ででも育成の仕方が統一できると思いました。

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• 自分は伝える技術が足りていないと自覚していたため非常に勉強になりました。学習したことを普段のコミュニケーションで実践したいと思います。

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• なし

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• 伝えるだけでなく「理解してもらう」ための工夫が重要だと改めて感じました。 相手の理解と成長につながる関わりを実践していきたいと思います。

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• 特になし

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• 教材学習機会を頂きありがとうございます。実践を通じて自身の成長に繋げます。

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• これまででやってきたことが正しかったと思うことや新たに感じることなどあり今後の指導教育に役立てていきます。

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• 業務報告の大切を学び直しました。

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• 分かり易いと思います