部下育成トレーニング⑤：指導方法（3）ティーチング

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• 教える際には、PREP法を思い出して、簡潔にまとめて、最後はアクションになるように伝えるようにしたい

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• 教える際には、まず見せてみる事を意識したい。 また、PREP法を意識して話すようにしていきたい。

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• 理解できました。

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• 特にありません

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• PREP法は聞いたことがある程度の知識であったが、詳しく説明して頂いた為理解が深まりました。これは部下育成だけではなく他にも流用できる話法だと思いました。

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• 自分の身近にある出来ごとなので参考になった

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• ありがとうございました。

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• 教えた後、どこまで理解してもらえたかがわかりにくく難しさを感じていました。今後はPREP法を意識して取り入れていこうと思います。

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• ティーチングとコーチングを上手く使い分けて指導していければと思いました。

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• 指示する際に具体的な内容を細かく伝えるよりまずは、簡潔にポイントを絞って伝えることが重要であると理解できた。