部下育成トレーニング⑤：指導方法（3）ティーチング

• ★★★★★

  ★★★★★
• 相手のモチベーションを引き出す様に務めます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ためになりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今回は少し難しかった

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下教育トレーニングでの内容をワークシートの活用を踏まえ、結果として「成果につながる指導」を心がけていきたいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ティーチングのポイントについて、あらためて考えさせられました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ・繰り返しトレーニングし、教える力をつけていく重要性を学習した。その中で、情報は個数が増えると理解度が落ちていく事等認識出来た。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすく丁寧に教えていきたいです

• ★★★★★

  ★★★★★
• 勉強になりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• コーチングとティーチングの使い分けをしてみようと思いました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 多くのことを伝えようと、あれこれ多くを話してきました ポイントを常にしぼる、これを胸に刻み取り組みます