部下育成トレーニング⑤：指導方法（3）ティーチング

• ★★★★★

  ★★★★★
• ティーチングとコーチングの違いとPREP法について学びました。 PREP法は是非実践したいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ティーチング・コーチングの違いと使い分けての指導方法についてわかりやすく理解できた。 今後は部下を指導する場面に応じて、使い分けながら指導を実施して行こうと思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ティーチングは部下に覚えてもらいたい事を正確に伝える 決して間違ってはいけない、自分の事前準備（教える教材）を しっかりする

• ★★★★★

  ★★★★★
• 指導の仕組みが理解できました

• ★★★★★

  ★★★★★
• ティ－チングとコ－チングの違いや使い方を理解でき、 良い学習になった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 様々な部下が居る中で全て研修内容のようになれば理想ですが、自分自身のスキルアップの為にもより研修内容に近づく指導ができればと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下の指導にはティーチング・コーチングの2種類があり出来るまで伝え続け継続性が必要でありやって見せることも重要である

• ★★★★★

  ★★★★★
• まずは実践していきます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下の指導でまず自分がやってみるという過程が抜けがちなので意識して、自ら動いていきたい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• コーティング・ティーチングをうまく使い分けていこうと思います。