部下育成トレーニング④：指導方法（2）しかり方

• ★★★★★

  ★★★★★
• 叱りかたの研修は勉強になりましたが叱られる方も何故叱られているかを理解しなければ 何時まで経っても叱る意味がないと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• しかるポイントがりかいでき行動面で叱るとこうかてきにまた質問を交えて叱るこつ成果・成長につなげる𠮟り方を理解できました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• ハラスメントにならないようにしかります。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 参考になりました。即実践してみます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 変わりやすい所からの指導を徹底し、ストレートに伝え、原因にアプローチします。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下へしかるポイントを理解致しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 「怒る」と「叱る」の違いを部下にも説明できる内容だった。部下に指導する際に納得してもらえる指導方法だったので、明日から実践していきたいと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 叱り方のノウハウが分かりやすく、実践できそうだと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• しかり方のできてよかったです。